1.987 ledere svarer i undersøgelsen på, hvornår de forestiller sig at forlade deres lederkarriere, hvis de selv kan bestemme. 42 procent agter at fortsætte, så længe det er muligt. Og hver tredje siger, at de først vil lægge lederkasketten på hylden, når de når pensionsalderen.
- Ledere er drevet af en vision om, at de kan gøre en forskel. De har et særligt engagement, og har ikke noget ønske om at forlade arbejdsmarkedet, fordi de vil ikke hjem og sidde i en stol og gå i stå. For mange er ledelse en livsstil, og derfor vil ledergenet brænde stærkt igennem hos de fleste ledere gennem hele karrieren, siger Nikoline Meyer, ledelsesrådgiver hos Lederne.