Ifølge undersøgelsen er det 26 procent af lederne, der har ambitioner om at rykke videre i karrieren og blive topchef. Det er især ledere, der i forvejen er langt oppe i ledelseshierakiet, som drømmer om at blive direktør.
- Det er godt at se, at mange ledere har høje ambitioner. Men man skal gøre sig klart, at der er endog meget stor forskel på et almindeligt lederjob og en post som øverste chef. Vores erfaring er, at overgangen kan være svær, men ikke umulig. Man skal blandt andet gøre op med sig selv, om man er klar til at stå meget alene med de store beslutninger. Samtidig skal man også kunne sætte sig ud over sin faglighed og tænke og agere på et mere overordnet plan, siger ledelsesrådgiver Henning Korsbæk Frandsen fra Lederne.