Godt 1.300 ledere har medvirket i undersøgelsen, hvor over halvdelen, 56 procent, giver udtryk for at de savner efteruddannelse i innovationsledelse. 78 procent har aldrig deltaget i efteruddannelse med fokus på innovationsledelse.
- Lederen er nøgleperson i innovationsprocesser, og derfor er det ærgerligt, hvis en strategisk innovationssatsning ikke rummer udvikling af innovationsledelse. Ofte ændres organisationsstrukturen, og det stiller nye krav til lederens kompetencer, siger Marianne Rasmussen, uddannelseskonsulent hos Lederne.