Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Lokale afdelinger
Print Bookmark and Share

En god leder kan mere end sit fag


19.07.2011

Mange ledere har fået lederkasketten på, fordi de var de fagligt dygtigste medarbejdere – men ikke på grund af deres lederevner, viser en ny undersøgelse baseret på 5.500 besvarelser. Og det kan koste dyrt. Er ledelsen lagt i hænderne på en fagligt stærk, men ledelsesmæssigt knap så skarp person, kan det give problemer i forhold til blandt andet medarbejdernes arbejdsglæde og produktivitet.


Ifølge regionschef Kirstine Rechendorff og administrerende direktør Henrik D. Sørensen fra Ennova, der står bag undersøgelsen, vil det for nogle ledere være nødvendigt at lægge en flerårig plan for, hvordan de opnår det nødvendige kompetenceløft. Og de allersvageste ledere får på baggrund af undersøgelsen et endnu mere kontant råd.

- Vi anbefaler, at du stiller dig selv spørgsmålet ”Er jeg havnet på rette hylde?”, og gerne før din virksomhed stiller dig netop dette spørgsmål, skriver Kirstine Rechendorff og Henrik D. Sørensen i en artikel i det elektroniske tidsskrift Ledelseidag.dk

Har du de rette kompetencer?
Bliv klog på, hvilke kompetencer dit ønskejob kræver.

Brug værktøj
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne