Kun otte procent af de ledere, der har konkrete planer eller overvejelser om jobskifte, forestiller sig, at karrieren skal fortsætte uden en ledertitel. Over halvdelen, 56 procent, ønsker et mere ansvarsfuldt job, mens 41 procent ønsker et andet tilsvarende lederjob.
- Mange vælger lederjobbet som en karrierevej, fordi de ønsker at skabe resultater og indfri egne ambitioner. Fælles for de personer, hvor ledelse går i blodet, er at de synes, det er vigtigt at skabe resultater sammen med og gennem andre. De vil sætte deres præg på tingene, og søger derfor hen, hvor de kan gøre deres indflydelse gældende, siger Henning Korsbæk Frandsen, ledelsesrådgiver hos Lederne.