- Når lederne sætter sig til computeren og skriver en ansøgning, kan mange blive meget bedre til at sætte sig i modtagerens sted. De skal gøre det helt tydeligt for den person, som læser ansøgningen, hvilke fremtidsmuligheder de indeholder. Og de skal synliggøre, hvad de kan udrette, som de hundredvis af andre bejlere til jobbet ikke kan, siger ledelsesrådgiver Michael Uhrenholt fra Ledernes Hovedorganisation.
Næste karriereworkshop afvikles 18. februar, og der er allerede planlagt to i marts.