Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Udstationering som frivillig tvang?


03.02.2010

Flere og flere virksomheder flytter deres produktion til udlandet. Skal man som leder rykke teltpælene op og følge trop?


Udstationering til udlandet kan være spændende – men samtidig også besværligt. Især hvis man har familie, og derfor ikke er den eneste, der bliver berørt af situationen. Men står valget mellem en udstationering og forringede karrieremuligheder, kan valget for alvor være svært. Dog hersker der stor enighed blandt besvarelserne på nettet, hvor næsten halvdelen er klar til at pakke sydfrugterne, så længe familien tager med.


Ledelsesrådgiver Michael Uhrenholt er dog ikke helt enig.
I en kommentar til dilemmaet siger han bl.a.

- Som leder er det vigtigt at turde stå fast på sine værdier, lytte til sin indre stemme og beskytte sin integritet. Det er alt sammen med til at sikre, at lederen trives i sit job. Og lederen i Ugens Dilemma bliver tydeligvis ”presset” til at træffe et valg, der ikke nødvendigvis harmonerer med lederens egne værdier.




Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne