I en klumme skriver hun blandt andet, man som leder sagtens kan have – og bør kunne håndtere - en meget travl hverdag og mange bolde i luften, uden at det behøver betegnes som stress.
- Stress er efter min mening blevet lidt af et modeord. Det er uheldigt, hvis alle snakker om, at de er stressede, hvis det reelt er en travl hverdag, det handler om, for måske overser vi de personer, som virkelig lider af stress og som har brug for hjælp. Min umiddelbare holdning er, at det en ledelsesopgave og en nødvendig ledelseskompetence at kunne håndtere en travl hverdag, hvor der både skal træffes beslutninger og være plads til god ledelse, siger Vibeke Skytte.