Pjæk løser intet
29.06.2010
En pjækkedag retter ikke op på et skrantende mentalt helbred eller et dårligt arbejdsmiljø. Man belaster blot kollegerne og virksomheden og stiller sig selv i et dårligt lys, der kan skade ens videre karriere. I stedet bør man som leder fokusere på årsagen til problemet, så stress og depressioner så vidt muligt tages i opløbet – både i forhold til sig selv og medarbejderne. Det mener Vibeke Skytte, rådgivningschef hos Lederne.
- Det er min fornemmelse, at ledere og medarbejdere på det danske arbejdsmarked er meget pligtopfyldende, og der skal meget til, før man melder sig syg. Sygdom og hårdt arbejdspres kan selvfølgelig ikke helt undgås, og slet ikke i den krise, vi har været igennem, men min holdning er helt klart, at ”pjæk-fridage” ikke er løsningen. Pjæk kan måske for nogen føles som den rigtige udvej – og den nemmeste løsning. Men det er meget mere langtidsholdbart at få gjort status over situationen og gjort noget ved det – at ”blive leder i sit eget liv”, skriver hun i sin klumme.