Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Overdreven tillid skader bundlinjen


16.02.2010

Tillidsbaseret ledelse er blevet en trend, og forskerne har stået i kø for at dokumentere ledelsesformens positive effekter. Men ledere, der i for høj grad viser tillid, risikerer både at skade virksomhedens bundlinje og relationerne til ansatte og kunder, mener professor Martin Gargiulo fra handelsuniversitetet Insead i Frankrig.


- Hvis tilliden går hen og bliver til overdreven tillid, kigger jeg dig ikke længere efter i sømmene. Kontrollerer dig ikke længere, som jeg burde have gjort, og så er der åbent for misbrug. Et tillidsfuldt miljø gør det nemmere at arbejde sammen, men det gør det også nemmere at snyde og bedrage, forklarer Martin Gargiulo i et interview med det elektroniske tidsskrift Ledelseidag.dk, der udgives af Ledernes Hovedorganisation.

 
Gratis nyhedsbrev 
Bliv opdateret med de nyeste artikler fra Ledelseidag.dk  i 10 årlige nyhedsbreve. 

Tilmeld dig her
Skab et godt arbejdsmiljø
Deltag i kurset "Leder i arbejdsmiljøorganisationen".

Tilmeld kursus

Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne