Remee leder efter unikke talenter – ikke kun når han søger nye popidoler, men også når han skal sammensætte den optimale organisation. For ham er det vigtigt, ifølge Berlingske Business, at alle folk på alle poster er sindssyg gode til det, de laver – for det betyder, at der følger en dyb integritet i professionel stolthed med.
Søger du som leder nye talenter, mener Remee, at du skal lede efter dem blandt de mere ydmyge mennesker – altså mennesker, som ikke gør et stort væsen af sig men hviler i sig selv. Det er nemlig ofte mennesker med integritet og ydmyghed. Til gengæld er Remee mere på vagt overfor folk, som prøver at presse noget ned over hovedet på ham – da han ser det, som et tegn på, at de forsøger at sælge mere, end de kan byde på. Så leder du efter unikke talenter, har du på Ledelsens Dag mulighed for at få nogle brugbare tips med på vejen.