Mange har nok kæmpet en brav kamp for at møde op på arbejde denne vinter. Men mange har også set sig nødsaget til at tage en selvbetalt fridag, fordi de har været sneet inde. Den store taber er virksomhederne, da medarbejderstaben skrumper ind. Og hvordan skal lederen afgøre, hvem der må blive hjemme, og hvem der skal møde ind?
I en kommentar til dilemmaet siger ledelsesrådgiver Helle Bruun Madsen bl.a.:
- Som ledelsesrådgiver vil jeg råde ledere, der står i denne situation, til at være fleksible og strække sig langt med hensyn til at acceptere, at medarbejderne afspadserer eller tager en feriedag - uanset om det er en engangsforeteelse, eller det sker flere gange, at vejret lægger hindringer i vejen. Hvis lederen er fleksibel, får hun loyale medarbejdere, som har lyst til fortsat at arbejde for hende.