Rapporten, som er den første større effektanalyse af uddannelsen, viser blandt andet, at 32 procent af lederne har oplevet en stigning i lønnen helt eller delvist som følge af Den Grundlæggende Lederuddannelse. 25 procent har fået nye eller større ansvarsområder og hele 83 procent svarer, at uddannelsesforløbet har gjort dem bedre til at motivere deres medarbejdere.
- Det er meget positivt, at lederne generelt får så stort udbytte af uddannelsen; de bliver mere bevidste om deres ledelsesrolle og bliver markant bedre ledere. Desuden viser undersøgelsen også, at uddannelsen betaler sig på flere dimensioner; både i kroner og ører, men også i forhold til karriereudvikling, siger Marianne Rasmussen, uddannelseskonsulent hos Lederne.