Blandt andet er der en hårfin grænse mellem at være personlig og privat, mener rådgivningschef hos Lederne Vibeke Skytte.
- For eksempel kan du sagtens fortælle, at du var til fodbold eller på skovtur i weekenden, for det viser noget om, hvem du er, og kan være et godt samtaleemne. Derimod behøver du ikke at fortælle, at du nåede at drikke 10 øl og kom hjem klokken 3 om natten. Som leder skal du kunne holde en vis distance mellem dig og dine medarbejdere, som ikke skal være dine private venner. Det kan især være en faldgrube, hvis du er gået fra kollega til leder det samme sted, skriver hun i en klumme.