Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Kommunale ledere fortjener tillid og ledelsesrum


05.03.2010

Effektivisering og nytænkning i den kommunale sektor vil blive svækket uden det nødvendige ledelsesrum. Det skyldes de mange aktører, som alle har en holdning til, hvordan skolen, børnehaven eller plejehjemmet skal ledes. Løsningen er større tillid og større frihedsgrader for den enkelte leder, mener Kim Møller Laursen.


- Der kan være langt mellem virkelighedens verden og den brede politiske opbakning til afbureaukratisering af den kommunale sektor med mindre kontrol, afskaffelse af unødig afrapportering og politisk indblanding. Skal den kommunale sektor drives mere effektivt, er det imidlertid ikke nok, at man afskaffer overflødige regler og bureaukrati, hvis man ikke samtidig fra politisk side har det udgangspunkt, at den enkelte decentrale leder er i stand til at træffe den rigtige beslutning i en vanskelig situation. Også selvom man ikke er enig i beslutningen. Det drejer sig altså om at vise tillid til at give ledelsesrum til den enkelte leder, skriver afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation, Kim Møller Laursen, i en kronik i bladet Kommunen. Kronikken kan også læses på lederne.dk.

Der er ikke valgt nogen komponent.
Lederne Mandag
Bliv opdateret med nyheder om ledere og ledelse og omtaler af aktuelle arrangementer.

Tilmeld gratis nyhedsbrev
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne