Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Klar tale kan fastholde medarbejdere


21.01.2010

Den finansielle krise er fortsat ikke slut, og listen over virksomheder, der har gennemført omfattende fyringsrunder, er lang – men det betyder ikke, at virksomhederne skal skrue ned for bestræbelserne på at fastholde de talentfulde medarbejdere. Og lederens strategiske arbejde med medarbejderfastholdelse skal understøttes med klar kommunikation, eksempelvis når lederen holder MUS- og sygefraværssamtaler.


Det fastslår ph.d., adjunkt Helle Kryger Aggerholm og ph.d., lektor Christa Thomsen, begge fra Handelshøjskolen, Aarhus Universitet, i en ny artikel i det elektroniske tidsskrift Ledelseidag.dk.

- Problematikken omkring medarbejderfastholdelse er lige så væsentlig, som den hele tiden har været – finanskrise eller ej, og den bør derfor være en organisatorisk praksis, der indtænkes til alle tider og på alle niveauer, fastslår de to forskere.

 
Få fuld adgang til Ledelseidag.dk
Som medlem af Lederne har du ubegrænset adgang med dit personlige log-in til Ledernes hjemmesider. Ikke-medlemmer og virksomheder har mulighed for at tegne abonnement. 

Log ind
Tegn abonnement
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne