Uddannelseskonsulent Marianne Rasmussen fra Ledernes Hovedorganisation oplever, at størstedelen af lederne allerede på forhånd er afklarede om, at lederuddannelse er vigtig for karrieren.
- Derfor handler rådgivning meget om de overvejelser, lederne gør sig i forhold til valg af den rigtige lederuddannelse, og hvad det kræver at gå i gang med en længerevarende uddannelse. Hvis de ved siden af deres travle hverdag skal på skolebænken i to-tre år, er det vigtigt at foretage et valg, som matcher karriereønsker, behov og grundlæggende forudsætninger, siger Marianne Rasmussen.
Også mange ledige ledere henvender sig for at finde ud af, om muligheden for at vende tilbage til jobmarkedet kan forbedres med en videreuddannelse.