Ifølge Ledernes nye lønstatistik tjener kvindelige ledere og chefer i gennemsnit 6.300 kroner mindre om måneden end deres mandlige ditto. Og den lønforskel har ikke ændret sig de sidste mange år.
- I og med differencen i 2010 er lige så stor, som den var for syv år siden, er der ikke tale om et problem, vi kan vente på løser sig selv. Lønforskellen er ikke en myte. Det er et reelt problem, som kræver handling her og nu. Kvindelige ledere og chefer må droppe flinkeskolen og præsentere deres succeser for chefen, hvis det skal rykke, lyder det fra rådgivningschefen.
Vibeke Skytte forklarer, at man som leder er nødt til at tro på sit værd, og at beskedenhed og blufærdighed ikke duer. Det er præstationer, resultater og succeser, der tæller, understreger hun.