Pengene, som er bevilliget af Undervisningsministeriets Tværgående Udviklingspulje til blandt andet Lederne, skal bruges til at igangsætte et projekt, der har fokus på den såkaldte transferværdi for lederuddannelser.
- Uddannelse skal helst gøre en forskel for den, der bruger tid på at deltage. Og virksomheden skal have et udbytte af de uddannelseskroner, de bruger på medarbejderne og lederne. Dette projekt vil netop sætte fokus på, hvordan man sikrer en høj transferværdi, siger Marianne Rasmussen, uddannelseskonsulent hos Lederne.
Udgangspunktet for projektet er Den Grundlæggende Lederuddannelse, som er god til at skabe transferværdi. Projektet skal danne grundlag for en best practice model, som kan overføres til andre områder inden for AMU.