Her skriver de blandt andet, at højtuddannede gerne vil ledes - men de accepterer ikke hvad som helst.
- Det er vigtigt at skabe mening for højtuddannede, fordi de søger konstant faglig og personlig udvikling, som de får gennem meningsfuldt arbejde, der udfordrer. De skal se, at de udvikler sig, at de skaber resultater, at de er på rette kurs med karriereudviklingen. De motiveres af at se, at de gør en forskel, lyder det fra de to klummeskribenter.