Ifølge en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation mener seks ud af ti adspurgte ledere, 61 procent, at den øverste ledelse har gjort, hvad den kunne for at være på forkant med krisesituationen. Tallet er overraskende højt, mener arbejdsmiljøchef Lars Andersen, Ledernes Hovedorganisation.
- Selv om finanskrisen både har haft vidtrækkende økonomiske og beskæftigelsesmæssige konsekvenser, viser tallet, at lederne generelt vurderer, at topledelserne har handlet så forudseende som muligt, siger Lars Andersen.
Mindre positivt er ledernes syn på, hvor godt den øverste ledelse har evnet at tilpasse kommunikation og synlighed under finanskrisen. 56 procent af lederne mener således ikke, at den øverste ledelse har øget kommunikationen, og 60 procent synes ikke, at topcheferne er blevet mere synlige.