Svend Askær, formand for Ledernes Hovedorganisation, mener, at nogle topledere har været for optimistiske i deres meldinger, og at det skaber mistillid, når krisen rammer hårdere end forudset.
- Hvis man har oplevet, at en virksomhedsleder for et år siden sagde, at man ikke regnede med, at krisen i USA ville ramme virksomheden hårdt – og selvsamme leder mindre end et år senere fyrer 100 mand med en henvisning til krisen, så er det svært at forstå for medarbejderne. Og så kan jeg godt forstå, at nogen synes, at det er utroværdigt, siger Svend Askær til Morgenavisen Jyllands-Posten.