Kristian Ragus (på billedet) fortalte, hvad der skulle til, før han målrettede sin karriere. Han havde taget en seks-årig uddannelse som skibsfører og fik job hos A.P. Møller, men fortrød efter blot fire måneder.
- Jeg kom ud at sejle og stod alene på kommandobroen på skibet i Det Indiske Ocean. Radaren viste, at der var 200 kilometer til nærmeste skib. Jeg følte mig meget alene og tænkte: ”Hvordan landede jeg lige her?” Det spekulerede jeg meget over og fandt ud af, at det ikke var der, jeg ønskede at være.
Kristian Ragus rådede lederne til at reflektere over deres arbejdsmæssige handlinger og valg. Derved ville de blive bedre til at definere deres kompetencer og bedre til at træffe de rigtige karrierevalg og opnå personlig succes, mener Kristian Ragus.
Samarbejde og kommunikation
Eskild Ebbesen (på billedet) fortalte tilhørerne, hvad der skulle til for at opnå de sportsresultater, som han har opnået. Hans budskab var, at han ikke kunne have gjort det alene, da han var en del af et team. Ligesom lederne på virksomhederne også indgår i et team. Kommunikation er vejen frem, mener eliteroeren og havde denne opfordring til lederne:
- Vær bevidste om, at det er det fælles mål, der tæller og giv ærlig feedback til hinanden. Vis hinanden tillid og prøv at forstå hinanden, så samarbejdet kan blive optimalt.
Den næste af de i alt 16 karrierekonferencer finder sted den 24. marts 2009 på Kulturcenter Limfjord i Skive.