Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Medarbejdere er også forældre


07.10.2009

I de fleste familier arbejder både far og mor. Børn og forældre kan derfor have behov for at ringe til hinanden i arbejdstiden, hvis arbejds- og familieliv overhovedet skal hænge sammen. Kan det tage overhånd og er det nødvendigt, at arbejdspladsen sætte grænser for medarbejdernes private telefonsamtaler?


 ”Vi er vel trods alt mennesker med et helt liv og en vis samvittighed over for vore nærmeste”. Sådan skriver en af de læsere, som har været inde at stemme på denne uges ledelsesdilemma, som bringes her på lederne.dk og i Berlingske Tidende.

Dilemmaet handler om, hvordan man som leder håndterer medarbejdere, hvis børn ringer til deres forældre i løbet af arbejdsdagen.

Ledelsesrådgiver Rikke Andreasen er på linje med læseren, idet hun bl.a. udtaler:
- Marianne og de andre ansatte i virksomheden skal først og fremmest fungere som medarbejdere. Men de skal også fungere som mennesker – blandt andet når deres børn ringer i løbet af arbejdsdagen.
Rikke Andreasen fortsætter at det naturligvis kan komme på tale at lederen griber ind, hvis medarbejderens private telefonsamtaler tager overhånd.

Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne