51 procent af lederne på nederste ledelsesniveau, 43 procent på mellemste ledelsesniveau og 34 procent på øverste ledelsesniveau efterspørger mere efteruddannelse.
- Det er bekymrende, når så mange ledere ikke føler, de bliver udviklet som ledere. Det er afgørende for virksomhedernes konkurrenceevne og kvaliteten af den offentlige service, at lederne føler sig godt rustet til at udføre deres funktion, siger uddannelseschef i Ledernes Hovedorganisation Thomas Christensen.
Ledernes Hovedorganisation har derfor indgået et samarbejde med Ledelsesakademi Lillebælt om i løbet af 2009 og 2010 at fokusere på at give bedre uddannelses- og udviklingsmuligheder til lederne i området omkring Lillebælt. Samarbejdet har netop sikret de to organisationer en certificering i at udbyde den nye ”Diplomuddannelse for offentlige ledere”.
Du finder hele undersøgelsen ”Ledelse og lederudvikling i Lillebæltområdet”
her.