Ifølge rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation Vibeke Skytte er det i høj grad på grund af krisen, at telefonerne er rødglødende.
- Tre fjerdedele af de ledere, der henvender sig til os, ønsker sparring om deres karriere. Det er blandt andet ledere, der er blevet ledige, eller som overvejer at skifte branche, siger Vibeke Skytte.
Hun oplever, at lederne de seneste måneder har fået mere fokus på jobstrategi.
- Mange går meget strategisk og målrettet til værks i deres jobsøgning, fastslår Vibeke Skytte.