Undersøgelsen er foretaget af Anvendt KommunalForskning og Nationalt Center for Kompetenceudvikling.
Det er i særdeleshed HD og diplomuddannelsen i ledelse, hvor man kan se en markant stigning. Lønstigningen i undersøgelsesperioden fra 2002-2006 gik fra knap 10 kroner i timen til cirka 25 kroner i timen og er støt stigende i hele perioden.
- Vi har aldrig tvivlet på, at lederuddannelse er en god investering, men det er glædeligt, at vi nu har fået dokumenteret, at lederuddannelse betaler sig – også i helt bogstavelig forstand. Mange ledere starter på en lederuddannelse for at fremme karrieren, og lønstigningen kan indikere, at de efter gennemført uddannelse får et nyt og mere vellønnet job. Det viser også, at arbejdsgiverne sætter pris på at ledere efteruddanner sig og gerne vil udnytte de kompetencer, lederne har opnået under uddannelsen, siger Marianne Rasmussen (på billede), uddannelseskonsulent i Ledernes Hovedorganisation.