Palle Krarup Olsen, talsmand for mellemlederne på Lindøværftet, ønsker i samarbejde med Lederne at udvikle en række uddannelser til de kommende, ledige mellemledere på Lindø.
- Kommunikation er en meget vigtig del af et lederjob, da vi ledere skal være i stand til at formidle både positive og negative budskaber. Der vil efteruddannelse i kommunikation og coaching være godt for mellemlederne, siger Palle Krarup Olsen, der ligeledes foreslår projektledelse og kompetenceledelse som relevante uddannelsesmuligheder.
Talsmanden mener, at Lederne er bedst egnet til at udvikle uddannelsestilbud, som er præcist målrettet mellemledernes kompetencer og behov.
Niels Henriksen, ledelsesrådgiver hos Lederne, giver talsmanden ret i, at videreuddannelse er vejen frem, hvis mellemlederne hurtigt skal videre i deres arbejdsliv. Han råder mellemlederne til at hjælpe hinanden med at klarlægge hinandens kompetencer.
- Ledere er rigtig gode til at rose og motivere medarbejdere, men de er ikke gode til at rose hinanden. Men det skal de blive bedre til, for de kvaliteter, de bliver rost for, skal give dem det næste job, siger Niels Henriksen.
Udviklingen af uddannelserne er i gang, og det er hensigten, at mellemlederne fra Lindøværftet skal kunne tage uddannelserne på Ledernes KonferenceCenter eller på Lindø.