Over halvdelen, 53 procent, af lederne siger, at de selv og deres lederkolleger i høj eller meget høj grad støtter hinanden. Samtidig giver 55 procent af de adspurgte også udtryk for, at kommunikationen i ledergruppen er positiv og konstruktiv. Det glæder arbejdsmiljøkonsulent Signe Tønnesen fra Ledernes Hovedorganisation.
- Det er vigtigt for lederens eget arbejdsmiljø, at man har støtte og en åben og konstruktiv kommunikation med sine lederkolleger. Udover at det kommer lederen til gode, er det også godt for virksomheden, at der i ledergruppen er højt til loftet og rum til at komme med idéer og sige, hvad man mener, siger Signe Tønnesen.