Det mener ledelsesforsker Verner C. Petersen fra Handelshøjskolen i Århus. I et interview med det elektroniske tidsskrift Ledelseidag.dk, der udgives af Ledernes Hovedorganisation, slår han til lyd for, at ledere skal lede, men ikke styre.
- En leder skal aldrig specificere arbejdet i detaljer og regler, for så er der kun én hjerne, der arbejder. Man skal lade medarbejderne organisere sig selv. På den måde får man engageret mange hjerner, mener Verner C. Petersen, der blandt andet er kendt for at have introduceret fænomenet ”værdibaseret ledelse” i Danmark.