I et interview med magasinet Lederne forklarer kommunikationsrådgiver Anne Katrine Lund, at hvis lederne skal blive bedre til at kommunikere, kræver det indsigt i, hvordan de bliver oplevet af lederkolleger og medarbejdere. Og hun pointerer, at det ikke er tilstrækkeligt at være dygtig til enten strategisk kommunikation eller den enkle hverdagskommunikation.
- Min forskning har tydeligt vist, at det ikke er nok at være god til det ene, hvis hverdagen skal give mening og motivation for medarbejderne, siger Anne Katrine Lund til det nye nummer af magasinet Lederne, som udkommer på fredag.
Læs artiklen
”Kongevejen til bedre kommunikation” fra det nye nummer af magasinet Lederne.