Det skriver Weekendavisen.
En særkørsel fra Danmarks Statistik, der for nylig blev offentliggjort i Berlingske Tidende, viste, at antallet af kvindelige topledere steg 7,9 procent fra 2007 til 2008, hvor væksten blandt mændene kun lå på 3,2 procent.
Det får kompetencechef i Ledernes Hovedorganisation Trine Thorning (på billedet) til at spå, at kvinderne vil bryde gennem glasloftet.
- I løbet af de næste 10-15 år vil der være flere kvinder end mænd, som får de højeste stillinger, og min fornemmelse er, at vi vil se gennembruddet først i den offentlige sektor, siger Trine Thorning til Weekendavisen. Hun peger blandt andet på, at lederrollen har ændret sig.
- Mændene har jo også fået øje for de blødere ledelsesværdier, der handler om at holde MUS-samtaler og have dialog. Der er ikke mange typer som Kaj Holger fra Krøniken tilbage. Så de traditionelle forestillinger om mænds og kvinders ledelsesværdier holder kun et lille stykke hen ad vejen i dag.
Også forskningsadjunkt på Copenhagen Business School Anders Raastrup Kristensen, der blandt andet forsker i familie- og arbejdsliv, forudser, at kvinderne - med tiden - vil kapre de fleste chefstillinger:
- TDC lavede eksempelvis for et par år siden en undersøgelse, der viste, at kvinderne blev vurderet som bedre ledere end mændene af medarbejderne. Vi ser også, at flere og flere virksomheder strategisk går efter rekruttere kvinder til chefstillingerne, siger han til Weekendavisen.