En leder, der stiller op til Kommunalvalget den 17. november, sætter ind imellem sin sekretær til at løse opgaver, som har med hans politiske virke at gøre. En anden medarbejder er uenig i lederens politiske holdninger og har desuden svært ved at forlige sig med at se ham ”hænge” på valgplakater rundt omkring. Ugens ledelsesdilemma som bringes her på lederne.dk og i Berlingske Tidende handler om vanskelighederne ved at forene et lederjob med en politisk karriere.
I en kommentar til dilemmaet siger ledelsesrådgiver Helle Bruun Madsen bl.a. :
Det er prisværdigt, at lederen ved siden af sit travle lederjob har overskud til også at forfølge sine politiske ambitioner, især fordi kommunalpolitik ikke ligefrem er oversvømmet med ledere fra det private erhvervsliv. Lederen bør prioritere at reflektere over, hvordan han bedst forener sit lederjob med sit politiske virke inden valget. Uanset om lederen har leder- eller politikerkasketten på, er han rollemodel i forhold til sine medarbejdere. Hans politiske gøren og laden vil derfor blive fulgt nøje.