- Det er en positiv udvikling, og jeg tror, at den vil fortsætte yderligere de kommende år. Tallene viser, at de mange bestræbelser, der er gjort for at gøre opmærksom på kvindernes lederevner, blandt andet gennem Charter for flere kvinder i ledelse, ikke har været forgæves, mener afdelingschef Trine Thorning fra Ledernes Hovedorganisation.
Helt præcist 35 procent af de nyindmeldte ledere er kvinder. Det betyder, at den samlede andel af kvinder blandt de 93.000 medlemmer er steget fra 22,7 ved udgangen af 2. kvartal i år til nu at være på 23 procent.