- Vi står i en situation, hvor store årgange med kvalificeret arbejdskraft forlader arbejdsmarkedet i løbet af de kommende år. Derfor er vi nødt til hurtigst muligt at se på, hvordan vi øger arbejdsstyrken, og hvordan vi sikrer en fortsat kvalificeret arbejdsstyrke. Og til brug for den diskussion er vurderingerne og anbefalingerne fra Arbejdsmarkeds-
kommissionen interessante, siger Svend Askær (på billedet) i en kommentar til rapporten, som blev offentliggjort ved et pressemøde i København torsdag.
Rapporten indeholder 44 konkrete anbefalinger til, hvordan de offentlige finanser kan blive styrket. Blandt de mest centrale forslag er en gradvis afvikling af efterlønsordningen og en nedsættelse af arbejdsforsikringsbidraget for at få flere til at forsikre sig.
- Flere af forslagene anviser små skridt i den rigtige retning, om end det ikke er nok til at løse den udfordring med mangel på arbejdskraft, som vi står over for i løbet af få år. Men forslagene sender blandt andet et vigtigt signal om, at vi fremover i højere grad selv skal være med til at finansiere vores tilværelse efter arbejdslivet, mener Ledernes formand.
Regeringen har bebudet, at den vil nedsætte et vækstforum, der skal komme med bud på, hvad Danmark skal leve af fremover.
- Vi har fået en fornuftig skattereform, der gør det attraktivt at uddanne sig og gøre en ekstra indsats. Og der er behov for styrke vores innovation, produktivitet og vækst, så vi sikrer kursen fremover. En forudsætning herfor er dog, at vi også har tilstrækkeligt med dygtige ledere og medarbejdere til at løfte den opgave. Det giver kommissionen nogle væsentlige bud på. Så det kan godt ærgre mig, at der ikke er politisk vilje til at tage kommissionens forslag seriøst, siger Svend Askær