Vi kan konstatere, at produktiviteten i Danmark ikke øges i nær samme omfang som i de lande, vi sammenligner os med. Det svækker vores konkurrenceevne. Vi står derfor over for nogle langsigtede udfordringer, som ikke bliver løst med flere milliarder her og nu. Desuden er der nu tegn på fremgang for dansk eksport, og derfor bør vi afvente, om den udvikling bider sig fast, inden der etableres flere vækstpakker, siger Svend Askær.
Han peger samtidig på behovet for at gøre den offentlige sektor mere effektiv og ser aftalen om afbureaukratisering af den offentlige sektor som et skridt i den rigtige retning.
- På mange områder har vi en velfungerende offentlig sektor. Jeg er sikker på, at den kan blive endnu mere effektiv, hvis der bliver ryddet op i omfanget af unødige afrapporteringer og administration. Det kan aftalen om afbureaukratisering medvirke til. Skal den afbureaukratisering lykkes, skal de offentligt ansatte ledere have det fornødne ledelsesrum hertil.
I den forbindelse finder han, at etableringen af et videncenter for velfærdsledelse, som blandt andet skal formidle effekterne af god offentlig ledelsespraksis, er en god idé.
- Det er vigtigt, at de gode ledelseseksempler bliver dokumenteret og formidlet, så best practice bliver til next practice. Min opfordring er dog, at man også ser på, hvad man ledelsesmæssigt kan lære af hinanden på tværs af den offentlige og den private sektor. Det mangler vi at tage fat på, lyder det fra Svend Askær.
Han mener blandt andet, at større vekselvirkning mellem ansættelse af ledere i den offentlige og den private sektor kan være med til at styrke den læring.