Konferencerne er gratis at deltage i og udspringer af projektet ”Fra Udsat Til Ansat”, der har som formål at give de svageste i samfundet en chance på arbejdsmarkedet.
- Ledere spiller en nøglerolle, når socialt udsatte skal indsluses i virksomheden, for det er lederen, som skal gå foran og være rollemodel og inspirator for de øvrige ansatte. Ofte betyder indslusningen problemstillinger, som ledere ikke er vant til at stå over for. Men hvis man har overskud og ressourcer til det, kan det være en god investering og utroligt udbytterigt for virksomheden, siger arbejdsmarkedskonsulent Rikke Kallesøe Raecke fra Ledernes Hovedorganisation.