Her fik de inspiration til at nå deres karrieremål af den assisterende træner for herrehåndboldlandsholdet Peter Bredsdorff-Larsen (på billedet). Han lod deltagerne udføre en test, der kortlægger ledernes stærke og svage sider i forhold til arbejde og ambitioner. De fire resultatmuligheder havde hver en farve, og lederne kunne derefter se i hvor høj grad, deres ambitionsniveau spiller overens med deres arbejdsindsats.
- I håndbold er det godt at have mange med en grå profil, da de passer godt til elitesport. Deres nøgleord er orden, kontrol og planlægning. De kæmper for målet og holdet, og de giver alt, hvad de har i sig, sagde Peter Bredsdorff-Larsen og nævnte, at den populære målmand Kasper Hvidt er ekstremt grå. Playmakeren Joachim Boldsen er derimod rød, hvilket vil sige selvkørende, direkte og temperamentsfuld.
Salen rungede af snak og urolige stoleben på gulvet, da de fremmødte ledere efterfølgende skulle sætte sig i det hjørne af salen, der repræsenterede et af de fire testresultater.
Lederne kan bruge testen til bedre at definere, hvilken type leder man er. Og de kan lade deres medarbejdere teste, så det bliver lettere at sammensætte det rette team til de rette opgaver.