- Det er forbundet med en betydelig risiko at have en del af sin løn som aktieaflønning. Så efter en periode med finanskrise og svingende aktiekurser er det helt naturligt, at vi nu ser et betydeligt fald i andelen af ledere med aktieløn. Og det vil ikke overraske mig, hvis der sker et yderligere fald i den kommende tid, siger formanden for Ledernes Hovedorganisation Svend Askær.
Ifølge undersøgelsen er det typisk de højestlønnede ledere, der aflønnes med aktier. Hver fjerde leder med en månedsindkomst over 100.000 kroner har en form for aktielønning, mens det kun gør sig gældende for tre procent at lederne med en månedsløn under 40.000 kroner.