43 procent af de adspurgte ledere siger, at virksomheden vil prioritere mere efteruddannelse til medarbejderne det kommende halve år, og 40 procent forventer mere efteruddannelse til lederne. I en tilsvarende undersøgelse for et halvt år siden var det kun henholdsvis 27 og 18 procent, som kalkulerede med, at virksomheden fik mulighed for at skrue op for efteruddannelsen til medarbejdere og ledere.
- Det er glædeligt, at virksomhederne nu igen ser positivt på at sætte efteruddannelse af medarbejdere og ledere på dagsordenen. Netop i begyndelsen af et nyt opsving er det vigtigt at satse på kompetenceudvikling og udvikling af ny viden, som er afgørende brikker i virksomhedernes skærpede konkurrencesituation, siger uddannelseschef Thomas Christensen fra Ledernes Hovedorganisation.