Helt konkret viser tallene fra Ledernes Hovedorganisations medlemsstatistik, at stigningen har været på 9 procent, og at der nu er mere end 850 ledere uden for Danmarks grænser.
Et ophold i udlandet kan være gavnligt for ens lederkarriere, mener Jens Lage Hansen, ledelsesrådgiver i Ledernes Hovedorganisation.
- Verden bliver mere og mere globaliseret, og mange danske virksomheder arbejder globalt. Flere ledere vil have en tæt kontakt med udlændinge, og derfor er det vigtigt at have en kulturel forståelse, så man kan tilpasse ledelsesstilen derefter. Kulturelle forskelle spiller en stor rolle, når man skal kommunikere med og lede mennesker fra andre lande, siger Jens Lage Hansen.