85 procent af de adspurgte ledere oplever, at virksomhedens CSR-arbejde har ført til større medarbejderengagement, og 84 procent vurderer, at medarbejdernes tilfredshed er steget. De høje tal understreger ifølge arbejdsmarkedskonsulent Rikke Kallesøe Raecke fra Ledernes Hovedorganisation, at der er mange gode grunde til at fokusere på CSR-aktiviteter.
- Vores undersøgelse viser, at virksomhederne i Danmark trods det seneste års krise ikke har skåret ned på CSR-aktiviteterne. Mange virksomheder arbejder meget målrettet med CSR, og når den økonomiske effekt bliver suppleret med en tilfreds og engageret medarbejdergruppe, er det givetvis for de fleste en særdeles fornuftig satsning, mener Rikke Kallesøe Raecke.
Undersøgelsen er baseret på svar fra 680 ledere.