Kurserne er skræddersyet til virksomheden og tager udgangspunkt i ledernes dagligdag på den konkrete arbejdsplads.
- Lederne giver udtryk for, at det i øjeblikket er vigtigt at stå sammen internt i virksomheden, og de ønsker derfor at deltage i fælles kursusforløb, som styrker samarbejdet. Samtidig viser de medarbejderne, at de gør en aktiv indsats for hele tiden at dygtiggøre sig – blandt andet for dermed at kunne kæmpe imod krisen, siger kompetencechef Trine Thorning fra Ledernes KompetenceCenter.