Men selvom afskedigelsen af de 1.900 medarbejdere ikke kan defineres som småproblemer, ændrer det ikke på tilliden til ham som topchef. Det skriver Politiken i dag og fremhæver især åbenheden som hans varemærke. Et karaktertræk som Ditlev Engel selv fremhævede over for magasinet Lederne, da han blev kåret som Årets Leder 2008.
- Jeg håber, at folk opfatter mig som ærlig. At lægge tingene frem ærligt, godt eller skidt, tror jeg, er vigtigt. Og nogle gange er du nødt til at træffe nogle hårde beslutninger, selvom det kan være meget ubehageligt, svarede Ditlev Engel i minutterne efter kåringen.
Se videoen "Ditlev Engel er Årets Leder" via linket
her.