Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Ansatte deler viden på sociale netværk


09.09.2009

En række store virksomheder har indført interne brugerdrevne web-communities a la Facebook, og ifølge forskere vil trenden brede sig. Lektor Christian Waldstrøm fra Handelshøjskolen, Aarhus Universitet ser positivt på udviklingen, idet han mener, at virksomhederne dermed anerkender medarbejdernes trang til at dele viden og vise hinanden tillid.


I en artikel i det nye nummer af det elektroniske tidsskrift Ledelseidag.dk slår Christian Waldstrøm fast, at de nye communities ikke ændrer ved de overordnede rammer for lederrollen. Men for nogle ledere kan det blive en udfordring, i hvor høj grad de skal blande sig i debatten på de sociale netværk.

- Nogle ledere vil holde det stramt og andre for løst. Der vil sikkert komme Arto-agtige platforme, hvor folk mobber hinanden, og hvor der er store bryster om fredagen. Men der vil også komme communities, som flugter med virksomhedens mål, arbejdsform og kultur, og hvor videndelingen bliver langt smidigere end tidligere, siger Christian Waldstrøm.

 
Gratis nyhedsbrev 
Bliv opdateret med de nyeste artikler fra Ledelseidag.dk  i 10 årlige nyhedsbreve. 

Tilmeld dig her
Lederne Mandag
Bliv opdateret med nyheder om ledere og ledelse og omtaler af aktuelle arrangementer.

Tilmeld gratis nyhedsbrev
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne