Aktuelt

Julen står for døren og flere af dine medarbejdere vil gerne holde fri på samme tid. Bestemmer du suverænt, hvem der skal møde på arbejde, eller lader du det være op til dine medarbejdere selv at fordele ferien imellem sig?

3,0 procent af lederne i Danmark stod i november uden for arbejdsmarkedet, viser den nye ledighedsstatistik fra Ledernes Hovedorganisation. Dermed er ledigheden steget med 0,1 procent siden oktober.

Der er fundet plads til efteruddannelse af både medarbejdere og ledere på budgetterne for 2010 i mange danske virksomheder. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation, hvor 941 ledere vurderer udsigterne for første halvdel af det nye år.

Vær på forkant for at sikre din ret til dagpenge. Hvis du fratræder dit arbejde ved udgangen af december og bliver ledig fra 1. januar 2010, skal du huske at tilmelde dig på Jobnet allerede nytårsdag.

Skal lederen blande sig, hvis en medarbejder bliver chikaneret af en kollega? Eller skal han eller hun lade de involverede parter klare ærterne selv? Det er et dilemma de fleste ledere kommer ud for, og som stiller store krav til evnerne som leder og konfliktløser.

Når klimatopmødet i København slutter på fredag, sidder hovedparten af lederne i Danmark ude på kanten af stolene for at høre, hvad landene aftaler. Miljø interesserer nemlig ledere rigtig meget.

Køges 30-årige borgmester Marie Stærke har fået sine lederegenskaber ind med modermælken, afslører hun i et interview med magasinet Lederne.

Uddannelse betaler sig tilsyneladende. Jo længere lederne har siddet på skolebænken, desto mere er de steget i løn det seneste år, viser nye tal fra Ledernes Hovedorganisation.

Det er højsæson for julefrokoster. Trods den generelle økonomiske afmatning i samfundet vælger de fleste virksomheder at holde fast i den årlige tilbagevendende tradition. Men er det i orden, hvis ledelsen vil spare så meget på budgettet, at julefrokosten bliver en skygge af tidligere års udgave?

Fra i mandags og frem til den 18. december afvikles FN´s klimatopmøde i København, og den begivenhed har fået lederne på mange danske virksomheder til at sætte yderligere fokus på at nedbringe udledningerne af C02. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation.

Hvis en privatansat leder er mand, tjener han i gennemsnit 50.840 kroner om måneden. Er lederen kvinde, er tallet nederst på lønsedlen 7000 kroner lavere. Det viser den nye lønstatistik fra Ledernes Hovedorganisation.

Danske virksomheder giver i stigende grad medarbejderne karakterer, alt efter hvor godt eller dårligt de klarer sig. Det skriver magasinet Lederne, som udkommer på fredag.

Lave administrationsudgifter og høj tilfredshed med Ledernes A-kasse blandt medlemmerne, er nogle af konklusionerne i Arbejdsdirektoratet store undersøgelse af de danske a-kasser.

I krisetider mister flere og flere deres job. Derfor er der også flere der byder ind på de opslåede stillinger. Er du heldig at blive indkaldt til jobsamtale, er det derfor essentielt, at du er velforberedt til denne.

At skulle lede medarbejdere og virksomheder sikkert gennem krisen kræver ikke kun, at man som leder er forandringsparat, men også at man i den grad har forandringskapacitet. Sådan lyder budskabet fra Niels Henriksen, ledelsesrådgiver i Ledernes Hovedorganisation, i en artikel i det elektroniske tidsskrift Ledelseidag.dk.

Klimaet er på alles læber. Klimatopmødet i Købehavn er nært forestående, og mange virksomheder har fokus på at gøre deres produkter og ydelser CO2 neutrale. Stiller kunder eller medarbejdere spørgsmålstegn ved en virksomheds klimavenlige profil, kræver det, at de ansvarlige ledere i virksomheden er klædt på til at håndtere situationen. Ellers kan den løbe af sporet.

En lederuddannelse giver ikke kun større ansvar, men også højere løn, viser en ny undersøgelse, der for første gang måler den direkte effekt af at gennemføre Akademiuddannelsen i ledelse.

Der er stadig plads til personalegoder i ledernes lønpakke, og på trods af et år i krisens tegn er antallet af ledere med personalegoder steget. Det viser nye tal fra Ledernes Hovedorganisation.

En netop offentliggjort effektanalyse af efteruddannelse viser, at deltagere på samfundsvidenskabelige diplomuddannelser oplever en markant lønstigning efter at have gennemført uddannelsen.

Som mellemleder skal man både lede opad i forhold til chefen og lede nedad i forhold til medarbejderne. Det kan sætte mellemlederens kommunikative evner på en hård prøve. Især, hvis chefen ikke lytter. Skal man forsøge at tage kampen op med chefen, eller skal man resignere og måske tabe anseelse blandt medarbejderne?

Det hævdes ofte, at højtuddannede videnarbejdere ikke vil ledes, men den myte bliver nu punkteret af Flemming Poulfelt, professor i ledelse og strategi, CBS, og Nicolaj Ejler, underdirektør i Rambøll Management, i en klumme i det elektroniske tidsskrift Ledelseidag.dk.

Antallet af nydanske ledere, der tager en lederuddannelse er steget kraftigt. Specielt de yngre ledere uddanner sig, viser nye tal.

Den økonomiske krise har ikke haft negativ betydning for virksomhedernes miljøaktiviteter. Tværtimod, viser nye tal fra Ledernes Hovedorganisation.

Skæv taletidsfordeling, mødedeltagere, der går mentalt på standby og tavse teammedlemmer, hvis innovative potentiale ikke kommer frem, er nogle af faldgruberne, når medarbejderne skal samarbejde i team.

Den aktuelle økonomiske krise har tvunget mange virksomheder til at finde besparelser. Vælger man at skære ned på medarbejdernes kompetenceudvikling, løser det muligvis et akut økonomisk problem, men risikerer på sigt at svække virksomhedens konkurrenceevne.

Væk med hierarki og fancy titler. Sådan startede opgøret med et traditionsrigt og fastgroet miljø, fortæller indkøbsdirektør i Magasin du Nord Margrethe Dal Thomsen i et stort interview i magasinet Lederne.

Trods krise og usikre tider har brugen af klausuler i lederes ansættelseskontrakter ikke ændret sig, viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation.

Oberst Kim Kristensen blev kåret som Årets Leder 2009 på Ledelsens Dag torsdag den 5. november. Han har stået i spidsen for en række vanskelige internationale militære operationer i blandt andet Afghanistan og Kosovo.

En vækstpakke på 5 milliarder kroner over 4 år samt afbureaukratisering af den offentlige sektor er blandt resultaterne af årets finanslov. Flere har peget på behovet for en større vækstpakke, men med et rekordstort underskud på de offentlige finanser er der fornuft i ikke at gøre underskuddet endnu større. Ellers skubber vi bare regningen foran os, fastslår formand for Ledernes Hovedorganisation Svend Askær i en kommentar til finanslovsaftalen, som blev indgået natten til torsdag.

Krisen er en unik mulighed for udvikling af såvel leder som organisation. Og et af de udviklingshåndtag, som lederen kan dreje på, er at halvere tiden for udvikling af nye produkter, mener forfatterne til bogen ”Lean Innovation”.

Om fire uger bliver øjne fra hele verden rettet mod København, når FN´s klimatopmøde starter i Bella Center. Det forventes, at i nærheden af 15.000 gæster dukker op til mødet, heriblandt de stats- og regeringschefer, som skal forsøge at nå frem til en ny klimaaftale. Blandt forudsætningerne for succes er gode fysiske rammer og god kaffe, fortæller kontorchef i Udenrigsministeriet Svend Olling, som bistået af et 20 personer stort sekretariat vil sørge for, at forhandlerne får, hvad de ønsker.

Mange ledere har gennem tiden følt sig fristet til at gå ind i lokalpolitik. Ofte bliver det ved tanken, fordi det viser sig at være for vanskeligt at forene en erhvervskarriere med et liv som politiker. Lederrollen kan blive sat på en prøve, når lederen pludselig bliver en offentlig person.

Kvindelige ledere griber gerne knoglen for at få sparring og rådgivning til deres udfordringer som leder, viser en ny opgørelse fra Ledernes Hovedorganisation.

Siden kommunalreformen trådte i kraft den 1. januar 2007, er det ikke blevet hverken hurtigere eller bedre for danske virksomheder at få sagsbehandling hos kommunerne. Sådan lyder dommen næsten samstemmende fra lederne på de danske virksomheder ifølge en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation.

Alle ledere, uanset om de er ansat i det offentlige eller i det private, kommer ud for, at de skal spare på budgettet. Det sætter ofte lederens egen motivation for at blive i jobbet under pres. Især hvis lederen i forvejen er presset af forandringer.

Om to uger, den 17. november, er der regions- og kommunalvalg, og det ser de fleste ledere frem til med både interesse og engagement.

Ledige medlemmer i Lederne har indtil nu modtaget deres udbetalingsspecifikation i papirudgave sammen med det næste dagpengekort.

Når døren til børnehaven er lukket og låst på almindelige arbejdsdage, kan det fremkalde grå hår hos mange småbørnsforældre på vej til job. Ifølge en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation vurderer hver tredje leder, at de kommunale daginstitutioners lukkedage på almindelige hverdage giver store vanskeligheder for virksomhedens medarbejdere.

Tre virksomheder kunne for kort tid siden løbe med årets Seniorpraksis Pris. Fælles for dem alle er, at de med deres seniorpraksis har formået at motivere og fastholde de ældre medarbejdere på arbejdspladsen.

Et faldende antal ledere får bonus som en del af lønpakken, viser nye tal fra Ledernes Hovedorganisation. Sidste år havde 39 procent af de privatansatte ledere i Danmark et element af bonus i lønnen, og det tal er i 2009 faldet til 33 procent. Efter et år i krisens tegn overrasker den udvikling ikke formanden for Ledernes Hovedorganisation Svend Askær.

Vi har modtaget mange henvendelser fra medlemmer, der spørger til muligheden for at udskyde udbetalingen af løn fra 2009 til januar 2010 for at få glæde af skattereformens nedsættelse af marginalskatten.

Op mod halvdelen af lederne i blandt andre Middelfart, Odense, Fredericia, Vejle og Kolding kommuner mener, deres efteruddannelse er mangelfuld. Og jo lavere ledelsesniveau, desto større er behovet for mere viden om og træning i ledelse. Det viser tal fra særkørslen af Det danske ledelsesbarometer ”Ledelse og lederudvikling i Lillebæltområdet”, som Ledernes Hovedorganisation har gennemført i samarbejde med Ledelsesakademi Lillebælt.

Tillid er en trossag. Det gælder også, hvis en leder og en politisk valgt formand skal finde ud af, om de kan fortsætte samarbejdet efter at lederen har forsynet formanden med fejlagtige oplysninger, som denne er gået videre med på en generalforsamling.

Ni ud af ti ledere anser kvaliteten i folkeskolen for det vigtigste emne ved kommunalvalget i november. Beskæftigelsesindsatsen og ældreservicen følger trop som de næstvigtigste emner. Det viser en undersøgelse foretaget af Ledernes Hovedorganisation.

Skal departementschef i Miljøministeriet Marianne Thyrring, oberst og forsvarsattaché Kim Kristensen, teaterdirektør Jon Stephensen fra Gasværket eller Jens Moberg fra Better Place Denmark kåres som Årets Leder 2009? Det bliver afklaret næste torsdag, den 5. november, på konferencen Ledelsens Dag.

Antallet af arbejdsløse ledere fortsætter med at stige. En opgørelse fra Ledernes Hovedorganisation viser, at ledigheden blandt organisationens medlemmer i september nåede op på 2,7 procent, og det er en stigning på 0,3 procent siden august.

Aktieløn er på retur blandt lederne i Danmark. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation. Hvor 8,7 procent af de privatansatte ledere i 2008 havde en eller anden form for aflønning med aktier som en del af lønpakken, er andelen i 2009 faldet til 6,4 procent.

Mange ledere kender situationen: Deres virksomhed flytter produktionen til udlandet. De skal både kunne rumme frustrerede medarbejdere, være med til at lukke aktiviteter ned i Danmark og forholde sig til deres egen karriere. Hvad skal lederen gøre og i hvilken rækkefølge?

Når det verdensberømte italienske teater- og operaensemble La Scala i denne uge opfører ballet og opera i Aalborg, skyldes det i høj grad det tillidsforhold, som det er lykkedes for direktøren for Aalborg Kongres & Kultur Center, Ernst Trillingsgaard, at opbygge til milaneserne.

De fleste ledere har under krisen alt for travlt med at spare frem for at tænke offensivt og benytte lejligheden til at rydde op i usunde aktiviteter. Det mener professor Anders Drejer fra Handelshøjskolen, Aarhus Universitet, som er aktuel med bogen ”Ledelse i skrumpende markeder”, skrevet sammen med professorerne Steen Hildebrandt og Jacob Kjær Eskildsen samt direktør Søren Brandi.

LederSparring tilbyder nu to typer karriereworkshops: ”Jobsøgningsstrategi og jobanalyse” og ”Gør dig synlig i din jobsøgning”. De to workshops er for dig, der søger nye karriereudfordringer, og som ønsker inspiration til jobsøgningen.

Stil masser af ”dumme spørgsmål”. Lyt til, men lad dig ikke styre af medarbejdere og kollegers smalltalk. Aflur kulturen og dresscoden. Sørg for at understrege dine faglige og personlige kompetencer – men lad være med at prale med fordums succeser.

Den verdensberømte marketing-guru Philip Kotler kommer til København for at undervise og holder i samme anledning en åben Masterclass om sidste nye trends og tendenser inden for markedsføring.

Føler du dig provokeret af en yngre leder, som ynder at gøre sine omgivelser opmærksom på, at hans teoretiske viden om ledelse er både større og nyere end bl.a. din, bør du nok overveje om det er dig selv, der er noget galt med. Brug ”provokationen” som anledning til at kigge indad, anerkende den yngre leder og invitere ham til dialog.

De ledere, som vælger at holde efterårsferie i denne uge, får givetvis travlt med at benytte sig af de mange tilbud på den kulturelle front. De fleste ledere er nemlig vilde med at gå i biografen og på museer.

Det kan få dramatiske konsekvenser for virksomhederne i områder som Nordvestjylland, Lolland-Falster og Vestsjælland, at hver tredje topleder har rundet de 55 år. Det vurderer direktør på Institut for Fremtidsforskning Johan Peter Paludan.

Andelen af kvindelige ledere i Danmark fortsætter med at stige støt. Nye tal fra Ledernes Hovedorganisation viser, at flere end hvert tredje nye medlem, som meldte sig ind i organisationen i tredje kvartal i år, er kvinde.

Er du blevet sagt op? Vil du videre i karrieren? Eller skal du forhandle løn? Web-TV giver dig mulighed for at få viden og gode råd af eksperter, hurtigt og enkelt – også uden for kontortiden.

Nyudviklet, aftalebestemt kursus klæder lederne på til at arbejde både strategisk og praktisk med at skabe resultater gennem øget trivsel.

I de fleste familier arbejder både far og mor. Børn og forældre kan derfor have behov for at ringe til hinanden i arbejdstiden, hvis arbejds- og familieliv overhovedet skal hænge sammen. Kan det tage overhånd og er det nødvendigt, at arbejdspladsen sætte grænser for medarbejdernes private telefonsamtaler?

Både ledere og medarbejdere på danske virksomheder kan blive endnu bedre til at tage imod socialt udsatte medarbejdere. Det er baggrunden for tre konferencer under overskriften ”Plej din bundlinje med social ansvarlighed”, som Ledernes Hovedorganisation afvikler i løbet af efteråret i samarbejde med fem af landets erhvervsskoler.

Det var en tale med det rette fokus på flere af de væsentligste opgaver, som det danske samfund står over for i relation til krisen, sundhedsvæsenet og klimaet. Men samtidig var det en tale baseret på paroler og budskaber, som det er svært at være uenig i, og en tale uden de store overraskelser, mener formanden for Ledernes Hovedorganisation Svend Askær i kølvandet på den åbningstale, som statsminister Lars Løkke Rasmussen holdt ved Folketingets åbning tirsdag.

Hvis du vil have succes som topchef, kan du ikke blot svæve som en sky over virksomheden. Du skal helt ned og sætte dit præg på den daglige drift. Det mener topchefen for vindmølleproducenten Vestas Ditlev Engel.

Den tidligere lægeerklæring om uarbejdsdygtighed erstattes fra dags dato med en ny type lægeerklæring, som kaldes en ”mulighedserklæring”. Hensigten er at leder og medarbejder fokuserer på den sygemeldtes muligheder frem for begrænsninger på arbejdspladsen.

Hvordan får virksomhederne i Danmark skabt den bedst mulige seniorpraksis, der blandt andet kan være med til at fastholde de ældre medarbejdere på arbejdsmarkedet? Det er et af temaerne for konferencen ”Flex-seniority” i Århus mandag den 2. november.

Ledernes lyst til at tage Den Grundlæggende Lederuddannelse og andre AMU-lederkurser har været støt stigende i en årrække, og succesen ser ud til at fortsætte i 2009. Indtil videre har allerede godt 11.000 ledere deltaget på et AMU-lederkursus i år.

I løbet af efteråret afholdes der konferencer om socialt udsatte rundt omkring i landet. Konferencerne er gratis og har til formål at ruste ledere og medarbejdere til at tage imod og samarbejde med socialt udsatte medarbejdere.

Som den eneste dansker har TrygVestas topchef Stine Bosse fundet vej til Financial Times’ liste over de 50 mægtigste kvinder med topposter i erhvervslivet. Og hun er kravlet så langt op som til en 21. plads. Selv giver hun dog ikke meget for ledere, der fokuserer for meget på at avancere.

Flere virksomheder vælger at tilmelde hele ledergruppen til konferencen Ledelsens Dag i Bella Center den 5. november. Blandt andre Hjerteforeningen sender trods krisen seks chefer af sted til en dag i ledelsens tegn.

Du har nu mulighed for at tilmelde dig konferencen ”Flex-Seniority”, hvor der vil blive sat fokus på seniorpraksis i virksomheder. Du kan samtidig blive inspireret af de gode eksempler, når årets Seniorpraksis Pris bliver uddelt.

Åben ledelsesstil, åbne kontorlandskaber og åbne forretningsmodeller vinder indpas i flere danske virksomheder. Åbenhed er som udgangspunkt positivt, men ifølge iværksætteren Jannick B. Pedersen kan vi risikere at drukne i transparens.

Flere hundrede ansøgninger til én stilling er ikke usædvanligt i dag. Men skal lederen vælge at stå for processen alene, eller skal hun involvere medarbejderne? Det er temaet for denne uges ledelsesdilemma, som bringes her på lederne.dk og i Berlingske Tidende.

Fyringer, virksomhedslukninger og utryghed har trukket talrige overskrifter det seneste år i kølvandet på finanskrisen. Men for mange ledere har nedgangstiderne også medført ny og værdifuld viden. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation om krisen og det psykiske arbejdsmiljø.

Regeringens vækstforum holder i dag sit første møde og drøfter udfordringerne for dansk konkurrenceevne. Udfordringen er at sikre høj vækst og velstand fremover blandt andet gennem øget produktivitet, styrket innovation og grøn vækst. Formanden for Ledernes Hovedorganisation, Svend Askær, støtter regeringens initiativ.  

Lederes behov for at få sparring og rådgivning er vokset markant under krisen. Det viser nye tal fra Ledernes Hovedorganisations ledelses- og karriererådgivning LederSparring. I sommermånederne juni, juli og august, der normalt er en stille periode, har LederSparring i år haft 38 procent flere henvendelser end i samme periode i 2008.

Ledere skal have mere fokus på, hvad der gør deres medarbejdere glade i hverdagen, for det gælder om at have hjertet med, mener skuespiller Flemming Jensen. Han var taler ved Ledernes Hovedorganisations første motivationskonference i Allerød.

AaB er tilbage i toppen af fodboldens Superliga, og nordjyderne kan drømme om at gentage det europæiske eventyr, som klubben oplevede i 2008 med Champions League-opgør mod blandt andre legendariske Manchester United. Ledelsesmæssigt ser AaB´s sportsdirektør Lynge Jakobsen mange ligheder mellem AaB og de store klubber, som han mødte repræsentanter fra sidste år i forbindelse med deltagelsen i Champions League.

Lederjobbet bliver stadig mere komplekst. En negativ følgevirkning kan være stress hos flere og flere ledere. Stressede ledere træffer generelt dårlige beslutninger, hvilket kan have en direkte dårlig indflydelse på medarbejdernes motivation og produktivitet.

Ledigheden fortsætter med at stige blandt ledere. I august var 2,4 procent af Ledernes Hovedorganisations medlemmer uden job, svarende til over 2000 fuldtidsledige, og det er en stigning på 0,2 procent siden juli. Siden årets start er ledighedstallet fordoblet fra 1,2 til 2,4 procent.

Lederne er for fjerde år i træk med til at uddele Seniorpraksis Prisen. Prisen gives til virksomheder, der gør noget særligt for at fastholde deres seniormedarbejdere. Stem på dine favoritter inden den 16. oktober, og vær med til at afgøre, hvem der skal modtage prisen i 2009.

Et stigende antal ledere vælger at pakke kufferten og takke ja til jobtilbud uden for Danmarks grænser. Nye tal fra Ledernes Hovedorganisation viser, at 918 ledere nu er bosat i udlandet. Til sammenligning var der for et år siden 856.

Mange ledere står for tiden i et dilemma, fordi den aktuelle krise har gjort, at de er blevet pålagt at indskrænke medarbejderstaben. Men hvilke kriterier skal de gå efter, og hvilke medarbejdere skal de vælge?

I 2008 kunne koncernchef Ditlev Engel fra Vestas tage hjem fra konferencen Ledelsens Dag med titlen som Årets Leder 2008. Den 5. november skal ledelsesprisen uddeles igen, og denne gang går den til enten departementschef Marianne Thyrring fra Miljøministeriet, oberst og forsvarsattaché i Paris Kim Kristensen, direktør for teatret Gasværket i København Jon Stephensen eller Jens Moberg, administrerende direktør, Better Place Denmark.

Tilliden til en virksomhedsledelse opbygges langsomt, skridt for skridt. Til gengæld kan tilliden forsvinde igen på et splitsekund, når ledelsen gribes i ikke-tillidsvækkende adfærd. Derfor er tillidsskabende ledelse nødvendig, mener lektor, ph.d Søren Jagd.

Medarbejdere vil i fremtiden ikke kun forholde sig til branche, virksomhed og indhold i jobbet. De vil også i langt højere grad, end vi ser det i dag, vælge den leder, de har lyst til at arbejde for. Ledelse er derfor ikke længere blot vigtigt – det bliver livsvigtigt.

A. P. Møller-Mærsk tilslutter sig nu Charter for flere kvinder i ledelse. Målsætningen for charteret er 100 virksomheder inden udgangen af 2010. Også Ledernes Hovedorganisation har skrevet under på charteret.

Når bokseren Mikkel Kessler på lørdag aften går i ringen for at forsvare sit VM-bælte imod Gusmyl Perdomo fra Venezuela, vil mange ledere sandsynligvis sidde klistret til tv-skærmene. For mere end hver fjerde leder, 26 procent, angiver i en undersøgelse, Gallup har foretaget for Ledernes Hovedorganisation, at de er interesserede i at se boksning på tv. Det tilsvarende tal i den samlede befolkning er 19 procent.

Ledernes lønstatistik er et værktøj, du har til rådighed i din lønforhandling. Hvert år samler vi data om medlemmernes løn- og ansættelsesvilkår, så du får de bedste forudsætninger for din lønforhandling. Som medlem opfordrer vi dig derfor til at indtaste dine lønoplysninger. Alle der deltager får som noget nyt adgang til en personlig lønanalyse, hvor de kan se netop deres lønoplysninger holdt op imod andre lederes i samme eller tilsvarende type stilling.

En departementschef fra Miljøministeriet, der er kendt for et godt overblik og evnen til at skabe en velfungerende organisation. En forsvarsattaché i Frankrig, som tidligere har stået i spidsen for en række vanskelige militære operationer blandt andet i Afghanistan. En teaterdirektør, der har skabt overskud og fyldte sale i en ellers trængt teaterbranche. Og en direktør, som efter at have været højest placerede dansker i Microsoft, nu forsøger at åbne vores øjne for bæredygtig transport.

Danmark er et af de lande, der bruger flest offentlige midler på uddannelse i forhold til bruttonationalproduktet. Men vi er langt bagud med hensyn til at hæve uddannelsesniveauet, når det gælder de lange videregående uddannelser. Her er Danmark ifølge den årlige OECD-rapport ”Education at a glance”, som blev offentliggjort tirsdag, på en 14. plads.

En række store virksomheder har indført interne brugerdrevne web-communities a la Facebook, og ifølge forskere vil trenden brede sig. Lektor Christian Waldstrøm fra Handelshøjskolen, Aarhus Universitet ser positivt på udviklingen, idet han mener, at virksomhederne dermed anerkender medarbejdernes trang til at dele viden og vise hinanden tillid.

Den voksende generation af ældre på arbejdsmarkedet har brug for viden om, hvordan en høj alder kan kombineres med en fortsat tilknytning til arbejdsmarkedet. Samtidig er det på tide, at virksomhederne skrinlægger utidssvarende holdninger og praksis, når det gælder synet på overgangen fra arbejde til pension.

Kvindelige ledere er et særsyn i Midtjylland. På den jyske hede er kun 20 procent af toplederne kvinder, mens tallet i Storkøbenhavn er næsten dobbelt så højt. Det viser tal fra Danmarks Statistik, som magasinet Lederne har analyseret.

Fra den 1. august 2009 kan ledige ikke længere søge SVU eller VEU under 6 ugers selvvalgt uddannelse, men skal i stedet søge uddannelsesydelse i A-kassen.

Mellemlederne fra Lindøværftet skal i samarbejde med Lederne udvikle en palet af efteruddannelser. Dermed bliver mellemlederne bedre rustet til at finde det rette job, når værftet lukker.

- Flinkeskolen skal lukkes! Kvinderne har selv en forpligtigelse til at stille sig frem – også når det er ubehageligt, sagde beskæftigelses- og ligestillingsminister Inger Støjberg torsdag ved et åbent netværksarrangement for Charter for flere kvinder i ledelse hos Ledernes Hovedorganisation.

Mere end 500 har allerede meldt sig de lederkonferencer om motivation, som Lederne afvikler her i efteråret over hele landet. Det er dobbelt så mange tilmeldinger på de første to uger sammenlignet med konferencerne i foråret.

Et stigende antal ledere vælger at sige farvel til tobakken. Ifølge en undersøgelse, TNS Gallup har foretaget for Ledernes Hovedorganisation, er hver tredje leder, 32,9 procent, stoppet med at ryge.

Danske virksomheders arbejde med CSR medfører en stor grad af tilfredshed og engagement blandt medarbejderne. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation om Corporate Social Responsibility – virksomhedernes samfundsmæssige engagement.

Stressdebatten i Danmark er efterhånden så forplumret, at det kan være vanskeligt at skelne mellem, hvad der er op og ned. Det mener arbejdsmiljøchef i Ledernes Hovedorganisation Lars Andersen.

Den 2. november uddeler Ledernes Hovedorganisation i samarbejde med Beskæftigelsesministeriet, Forskningscenter for Arbejdsmiljø, Ældre Sagen, dagpladet Børsen og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø for fjerde gang Seniorpraksis Prisen. Har din virksomhed gjort en særlig indsats for at få seniormedarbejderne til at blive længere på arbejdsmarkedet, kan du indstille den til prisen.

Lederne i Danmark er ikke nødvendigvis så gode til at forstå, hvad netværksbegrebet dækker over, som de selv går og tror. Det hævder strategichef i design- og konceptbureauet Haus i Los Angeles, Morten Bay. 

Det forventede underskud i de offentlige finanser i 2010 på 86,5 milliarder kroner er så stort, at der absolut ikke er grund til at gøre hullet endnu større. Det fastslår formanden for Ledernes Hovedorganisation Svend Askær i kølvandet på VK-regeringens udspil til finansloven, som blev præsenteret tirsdag i Finansministeriet.

Skuespilleren Flemming Jensen, tv-værten Reimer Bo Christensen og tidligere generalløjtnant Kjeld Hillingsø er blandt de talere, man kan opleve, når Ledernes Hovedorganisation i løbet af efteråret indbyder til 13 konferencer rundt omkring i Danmark under overskriften "Motivation - din nøgle til fremtiden."

Ifølge en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation vurderer hele 97 procent af lederne i Danmark, at de har et godt eller fremragende helbred. Og nu viser nye tal fra Danmarks Statistik, at ledere ikke så ofte bliver langtidssyge som lønmodtagere på arbejdsmarkedet generelt.

Danmarks største virksomhed A.P. Møller-Mærsk kunne fredag præsentere et regnskab for første halvår af 2009 med et minus på tre milliarder kroner. Og forventningerne er dystre, når det gælder andet halvår. Her forventer Mærsk-ledelsen et lige så stort minus.

Selv om det ikke er alle forslag, formanden for Ledernes Hovedorganisation Svend Askær er enig i, betragter han den længe ventede rapport fra Arbejdsmarkedskommissionen som et væsentligt bidrag til drøftelsen af, hvad Danmark skal leve af i de kommende år.

Den samlede busbranche er gået sammen om ny lederuddannelse. Selskabernes ledere skal lære at motivere og anerkende buschaufførerne for deres arbejde.

Jørgen Vig Knudstorp, CEO i Lego, glæder sig over, at danske ledere generelt er meget omstillingsparate. For netop evnen til at kunne omstille sig til en ny økonomisk virkelighed er ifølge Legos topchef meget vital for virksomhederne i en tid, hvor regnskabstallene kalder på bekymring.

De danske soldater, der befinder sig i de mest udsatte krigsområder i Afghanistan, udsættes for et voldsomt stressniveau. Derfor benytter man elementer fra mindfulness og vejrtrækningsøvelser som en metode til at håndtere stress og følelser, skriver magasinet Lederne.

Ligestillingen på chefgangene i danske virksomheder halter gevaldigt. Men hvorfor udnytter erhvervslivet ikke i højere grad det potentiale, som de kvindelige ledere har?

2,2 procent af lederne i Danmark var i juli uden job. Det viser de seneste ledighedstal fra Ledernes Hovedorganisation. Omregnet til fuldtidsledige stod 1.832 ledere uden for arbejdsmarkedet i juli.

Halvårsregnskabet fra SAS Danmark, der blev offentliggjort i dag, blev som ventet ikke nogen god nyhed. Antallet af passagerer er faldet med 17,1 procent på tre måneder, og tabstallene er på daglig basis så høje som otte millioner kroner. Planen er nu fremadrettet besparelser på to milliarder svenske kroner, og det vil både betyde fyringer af mellem 1000-1500 ansatte og lønnedgang for resten af medarbejderne, skriver flere medier.

Når mange børn i dag begiver sig af sted til den allerførste skoledag, vil der ganske givet stå flere ledere klar med kameraet i hånden for at tage et snapshot af deres små poder. En Gallup-undersøgelse foretaget for Ledernes Hovedorganisation viser nemlig, at ledere er vilde med at tage billeder.

Det personlige portræt om erhvervsikonet ”Mærsk Mc-Kinney Møller” af Thomas Larsen og Finn Mortensen er den mest populære ledelsesbog.

Der er ingen grund til at holde sig langt væk fra chefens kontor. Tal fra Ledernes Hovedorganisation viser, at jævnlig dialog med chefen giver højere frihedsgrader.

En tredjedel af nye ledere står til rådighed for deres arbejdsplads døgnet rundt, viser en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation. 

Danske ledere kører gerne en tur over Storebæltsbroen. En Gallup-undersøgelse udarbejdet for Ledernes Hovedorganisation viser, at der jævnligt sidder en leder bag rattet, når bilerne krydser Storebælt.

Selvom krisen for mange virksomheder har betydet hurtig krisehåndtering, har der alligevel været tid til at gå i tænkeboks og være innovativ. Det viser en endnu ikke offentliggjort undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation.

Selvom ledere tit ligger i skarp konkurrence med hinanden, er ledelse ikke kun rundsave på albuerne, viser en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation.

Kvinderne er på fuld fart frem som de bedst uddannede. Det kan få stor betydning for fremtidens arbejdsmarked, og flere eksperter spår, at kvinderne vil få mere plads på chefgangene.

Trods nedskæringer, omstruktureringer og fyringsrunder håndterer de danske ledere finanskrisen rigtig godt, skriver Berlingske Business.

Når Tour de France-feltet på søndag rammer Champs-Élysées, er det højst sandsynligt med mange ledere foran tv-skærmene. Det viser tal fra en undersøgelse, som Gallup har udarbejdet for Ledernes Hovedorganisation.

Selv, når de har fri fra arbejde, tænker mange nye ledere på deres job. Ifølge en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation sender flere end fire ud af fem, 82 procent, tanker til jobbet, når arbejdsdagen er forbi.

Over 300 ledere måtte i juni måned udskifte lederjobbet med en status som ledig. Det viser den seneste opgørelse over ledighedsudviklingen fra Ledernes Hovedorganisation. I procent var stigningen fra maj til juni på 0,4 – fra 1,8 til 2,2 procent.

Lederne har i dag været ramt af strømsvigt fra kl. ca. 11.30-kl. ca. 16.30.

Social profil vil i fremtiden have stor betydning for de danske virksomheder. Derfor vil karrieren også være hjulpet godt på vej, hvis der kan skrives fodboldtræner, lektiehjælper eller andet frivilligt arbejde på CV’et, skriver Berlingske Tidende i dag.

Det er en mand, som kender vejen til Ledelsens Dag i Bella Centret, der torsdag den 5. november i år sætter kursen mod den årlige ledelseskonference for at være hovedtaler.

Hvad er din holdning til ledere og ledelse? Og hvilke ønsker har du til de services og produkter, Lederne tilbyder? Vi søger i øjeblikket deltagere til spørgepaneler blandt vores medlemmer. Tilmeld dig og få indflydelse på forhold om ledere og ledelse samt på vores medlemstilbud. Når du tilmelder dig, deltager du i konkurrencen om to billetter til Ledelsens Dag med overnatning på Hotel D’Angleterre.

”Chef, må jeg lige spørge dig om noget…?” Sådan lyder spørgsmålet ofte på de danske arbejdspladser. Ifølge en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation kan flere end to ud af tre, 71 procent, ledere nikke genkendende til, at de i høj eller meget høj grad udsættes for afbrydelser i det daglige arbejde.

Trods krise og en stigende ledighed er der ingen grund til at slå sig til tåls med det første det bedste job, der kommer forbi din vej. Det er dine kvalifikationer og personlig økonomi, der afgør, hvor lang tid du bør vente på drømmejobbet.

Sommertid er grilltid – og meget tyder på, at der på grillristene hos lederne i Danmark især ligger kød. Ifølge en Index Danmark-undersøgelse, som Gallup har udarbejdet for Ledernes Hovedorganisation, er ledere nemlig rigtig glade for kød.

Hvis en ny eller kommende leder skal imponere iværksætteren Martin Thorborg, kan det blandt andet ske ved at udvise fleksibilitet i forhold til arbejdstid. Det fortæller den tidligere Jubii-stifter i et interview på lederne.dk.

Lønmodtagernes Garantifond (LG) har pr. 2. juli 2009 hævet maksimumsbeløbet for udbetalinger til lønmodtagere, der arbejder i virksomheder, der går konkurs.

Da mange virksomheder går konkurs for tiden, og vi derfor modtager mange henvendelser fra vores medlemmer, holder vi hver onsdag lukket for telefonisk henvendelse vedr. sager om anmeldelse af manglende løn over for Lønmodtagernes Garantifond (LG).

Flere ledere har mistet deres arbejde under finanskrisen. Men nye tal fra Ledernes Hovedorganisation viser, at over halvdelen af de ledige ledere allerede tre måneder senere er kommet tilbage i job.

Sommerpris på Den kompetente og professionelle leder II – spar 5.000 kr.

Det er vanskeligt at være en populær topchef, når krisen kradser og medarbejderstaben skal reduceres, skriver Berlingske Business i dag. Det går ud over troværdigheden.

Mange danske ledere har en fortid i forenings-Danmark, skriver Urban i dag. En ny undersøgelse som Gallup har foretaget for Dansk Ungdoms Fællesråd (DUF) viser, at hele syv ud af ti erhvervsledere tidligere har været aktive i en forening. Langt de fleste har deltaget i foreningsaktiviteter i mere end fire år.

Kulturforståelse samt indsigt i ledelse og kommunikation i en international kontekst. Det er nogle af de kompetencer, ledere efter deltagelse i kurset ”Ledelse af internationalt samarbejde” vil kunne skrive på cv’et.

Ferietiden skydes for alvor i gang i dag med starten på skolernes sommerferie. Også de fleste ledere skal i løbet af kort tid holde ferie, og for mange er det en stor udfordring at lægge arbejdet bag sig i ferietiden, mener rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation Vibeke Skytte.

Selvom blandt andet lønnen som offentlig leder ligger noget under, hvad lederkollegerne i det private erhvervsliv tjener, går flere offentlige end private ledere hjem fra jobbet med følelsen af, at jobbet giver god mening. Det viser en undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation.

Det kan lyde besnærende at låne penge til en lavere rente i udlandet, men ifølge økonomisk rådgiver Kim Valentin fra Finanshuset i Fredensborg er det en rigtig dårlig idé.

Kvinderne udgør nu 28 procent af det samlede antal topledere i Danmark, skriver Berlingske Tidende tirsdag. Fra 2007 til 2008 er antallet af kvindelige topledere steget med 7,9 procent, mens væksten blandt mændene ligger på 3,2 procent.

Der er stadig væsentligt flere mænd end kvinder på de tunge topstillinger i erhvervslivet. En af årsagerne er, at kvindelige ledere sjældent bliver anerkendt for deres visionære evner, viser en ny undersøgelse af lederes adfærd fra den internationale business-skole Insead.

For anden måned i træk er ledighedstallet for ledere i Danmark kun steget med 0,1 procent. Det viser en ny opgørelse fra Ledernes Hovedorganisation.

Det er nu muligt at få sin SP-opsparing udbetalt fra ATP. I den forbindelse har flere medlemmer henvendt sig med spørgsmål om, hvordan SP-udbetalingerne påvirker f.eks. dagpenge og efterløn.

God ledelse er helt centralt, når virksomheder skal navigere i krisetider, og uddannelse af ledere er ikke blevet mindre relevant under finanskrisen. Blandt andet på den baggrund uddeler Ledernes Hovedorganisations lokalafdeling for København Nord på mandag den 22. juni for første gang en pris til ledere, der er i gang med at uddanne sig.

Danske ledere påtager sig gerne ansvaret for også at lede de ikke-arbejdsrelaterede relationer mellem medarbejderne. Det viser nye udtræk fra undersøgelsen Det Danske Ledelsesbarometer.

Hvis danskerne i nær fremtid skal ”tanke” el frem for benzin på bilerne, bør ledere tage handsken op og kæmpe for sagen. Det mener Jens Moberg, direktør i firmaet Better Place Denmark, der til efteråret begynder at opsætte ladestandere og batteriskiftestationer til elbiler. Målet er at begrænse klimaforandringerne ved at skabe et reelt alternativ til benzindrevne biler.

I dag træder Irmas direktør Alfred Josefsen på podiet og holder tiltrædelsesforelæsning på Copenhagen Business School (CBS). Anledningen er, at han er blevet udnævnt til adjungeret professor på Leadership Lab ved Institut for Ledelse, Politik og Filosofi.

På trods af, at finanskrisen kom pludseligt og nærmest fra den ene dag til den anden forvandlede den økonomiske virkelighed fra optur til nedtur, har den øverste ledelse på de private danske arbejdspladser håndteret situationen fornuftigt.

Sagens detaljer er udredt, anklagepunkterne erkendt, og i aften klokken 18 falder den endelige dom og strafudmåling i Stein Bagger-sagen. Tilbage i vintermånederne, hvor afsløringerne først rullede i historien om Stein Baggers bedrageri, talte magasinet Lederne med den tidligere udviklingschef i IT Factory Keld Lillegaard, blandt andet om Stein Baggers skyggeside som leder.

Krydserne er sat, stemmerne talt op og vinderne fundet. I søndags var der som bekendt valg til Europa-Parlamentet, og en stor del af dem, der har stemt i Danmark, er formentlig ledere.

Det kræver sin kok at sælge sandwich i den øvre prisklasse, viser det nyeste regnskab fra stjernekokken Claus Meyers forretning, Meyers Deli. Underskuddet på 1,1 millioner kroner i 2008 er dog mindre, end det var året før, hvilket får Meyer til at spå om overskud i 2009. Det skriver flere medier i dag.

Den mest direkte konsekvens af finanskrisen på de danske arbejdspladser har været nedskæringer i medarbejderstaben. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation.

930 virksomheder i Danmark fik sidste år et påbud fra Arbejdstilsynet, fordi det psykiske arbejdsmiljø haltede. Det er næsten en fordobling i forhold til 2007, hvor der blev uddelt 529 påbud.

Ny konference sætter fokus på konflikthåndtering gennem utraditionelle metoder. Gennem teater, dialog og humør er der lagt op til nogle anderledes konferencer, når Lederne sammen med de øvrige parter i BAR Service, sætter fokus på konflikthåndtering.

”Jeg kan godt lidt at have fingeren på pulsen og sikre mig, at alt er vel. Derfor er det svært for mig at holde helt fri”. Det er meldingen fra en stor del af vores medlemmer. Men en god balance mellem arbejds- og privatliv er afgørende for, at dagligdagen fungerer. Derfor er det vigtigt, at du forstår at holde fri i din ferie.

Cement- og mineralkoncernen FLSmidth vil i løbet af kort tid afskedige cirka 700 medarbejdere. Det skriver selskabet ifølge flere medier i sin regnskabsmeddelelse for første kvartal af 2009.

Du har ikke automatisk ret til at holde fri med løn Grundlovsdag, den 5. juni. Det gælder, uanset om du er privatansat eller offentlig ansat.

Pinsen står for døren og med den en oplagt mulighed til at tage en forlænget weekendtur til Vesterhavet eller en sviptur til London. Og mange ledere, som i årets løb kan have svært at rydde hele uger i kalenderen, har et godt øje til mulighederne for miniferier. Ifølge en ny Index Danmark-undersøgelse, som Gallup har udarbejdet for Ledernes Hovedorganisation, holder flere ledere således ferie i forlængede weekender end resten af befolkningen.

Ledere lytter for lidt og taler for meget, når de gennemfører jobsamtaler. De stiller for åbne spørgsmål og får alt for lidt at vide om den ansøger, der sidder over for dem, og dermed går virksomhederne glip af den mangfoldighed, som de ellers er på jagt efter. Det mener lektor og ph.d. Iben Jensen fra RUC.

Finanskrisen har ikke kun betydet fyringer og skrinlagte investeringer på flere danske arbejdspladser. Også når det gælder personalegoder har mange virksomheder haft sparekniven fremme. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation.

Døgnet rundt bliver virksomheder eksponeret på internettet, blandt andet på sociale netværk som Facebook og MySpace. Et nyt dansk tre-årigt forskningsprojekt skal undersøge, i hvor høj grad virksomhedernes etiske værdier bliver påvirket af omtale på nettet.

Antallet af ledere, som mistede jobbet, steg igen i april, om end i noget mindre målestok end de forrige måneder. Ledighedsprocenten blandt medlemmer af Ledernes Hovedorganisation er nu på 1,7 mod 1,6 procent i marts.

På lørdagens generalforsamling i Lederne blev formand Svend Askær genvalgt for fire år og næstformand Ejner Vibæk Larsen, Randers, blev genvalgt for to år. Begge blev valgt enstemmigt og uden modkandidater.  

Finanskrisen har haft negative konsekvenser på to ud af tre arbejdspladser i Danmark. Ifølge en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation vurderer 66 procent af de adspurgte ledere på private virksomheder således, at finanskrisen har haft negativ eller meget negativ betydning.

Et samlet underskud på 2,1 milliarder kroner. Det var den røde konklusion i kvartalsregnskabet for A.P. Møller-Mærsk, som koncernchef Nils Smedegaard Andersen fremlagde i går i hovedsædet på Esplanaden. Spare- og fyringsrunder samt en mere konservativ investeringspolitik bliver de væsentligste punkter i håndteringen af krisen inden for især containerskibsforretningen.

Lederne i Danmark luger ukrudt, beskærer buske og lægger løg på livet løs. Ifølge en ny Index Danmark-undersøgelse, som Gallup har udarbejdet for Ledernes Hovedorganisation, bruger 57 procent af lederne ugentligt tid på havearbejde. Det tilsvarende tal for befolkningen som helhed er 41 procent.

Danske ledere ændrer deres måde at lede på som følge af den igangværende økonomiske krise. Det viser en række interviews, som magasinet Lederne har foretaget med 14 ledere i danske virksomheder.

10.000 medlemmer af Ledernes Hovedorganisation har nu tegnet en tillægsforsikring, som udløser en økonomisk saltvandsindsprøjtning oveni dagpengene i tilfælde af ledighed. Der er tale om en stigning på 33,5 procent siden januar.

Den tidligere træner for håndboldlandsholdet Leif Mikkelsen og forfatteren Abelone Glahn er blandt oplægsholderne, når lokalafdelingen af Ledernes Hovedorganisation i Nordsjælland tirsdag den 19. maj indbyder til en konference om idræt, ledelse og karriere på Erhvervsakademiet Nordsjælland i Hillerød.

Den seneste tids mange krisehistorier om dalende boligpriser og styrtdyk i antallet af hushandler ændrer ikke ved, at hovedparten af lederne fortsat ejer den bolig, de bor i. Ifølge en ny Index Danmark-undersøgelse, som Gallup har udarbejdet for Ledernes Hovedorganisation, har 81 procent af lederne købt deres bolig. Det tilsvarende tal for befolkningen som helhed er 66 procent.

Hvert år bliver et stort antal danskere ramt af helbredsproblemer og skader på grund af deres job. Blandt andet på den baggrund er der fokus på de ledere og virksomheder, der yder en ekstraordinær indsats på arbejdsmiljøområdet.

Først gælder det om at styre Danmark sikkert gennem finanskrisen, og dernæst skal de fire danske EU-forbehold fjernes. Sådan definerer tidligere statsminister Poul Schlüter de største ledelsesmæssige udfordringer, som Lars Løkke Rasmussen har i sit nye embede.

Mærkevareguruen Martin Lindstrøm er efterhånden gået hen og blevet et verdenskendt brand i sig selv.

Koncernchefen for vindmøllevirksomheden Vestas, Ditlev Engel, måtte i går melde ud, at 1.900 medarbejdere skal fyres fra koncernen. Det sker efter et år med et kanonregnskab og en fremgang på 24 procent, og den danske massefyring er derfor blevet modtaget med overraskelse, skriver flere medier.

Det betaler sig at praktisere effektiv videnledelse. Ifølge en ny undersøgelse fra Henley Business School blandt 2.116 danske aktie- og anpartsselskaber kan videnstyring således aflæses direkte på bundlinjen.

Du har ikke automatisk ret til at holde fri med løn 1. maj og Grundlovsdag (5. juni). Det gælder, uanset om du er privatansat eller offentlig ansat.

Ledernes Hovedorganisation og de øvrige parter i Arbejdsmiljørådet og Arbejdstilsynet er blevet enige om den største ændring af reglerne om virksomhedernes samarbejde om arbejdsmiljø siden 1977.

Et stigende antal ledere og medarbejdere vil klædes bedre på til at være projektledere. En ny opgørelse viser, at antallet af kursister på AMU-kurserne i projektledelse siden 2004 er mere end firedoblet – fra 609 deltagere i 2004 til 2.712 i 2008 – og udviklingen glæder uddannelseskonsulent Marianne Rasmussen fra Ledernes Hovedorganisation.

Når danske virksomheder arbejder med CSR, er det primært for at understrege deres fokus på at være miljøbevidste. Det viser en ny, endnu ikke offentliggjort undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation om Corporate Social Responsibility – virksomhedernes samfundsmæssige engagement.

Selvom den finansielle krise i manges øjne er forbundet med nedskæringer og usikkerhed, kan krisetider være både nyttige og lærerige. Ifølge professor Steen Hildebrandt fra Handelshøjskolen, Aarhus Universitet er det blandt andet positivt, at krisen har ført til afsløringer af uforsigtige spekulanter og virksomheder baseret på urealistisk opskruede forventninger.

Virksomhederne i Danmark fastholder eller øger deres Corporate Social Responsibility-aktiviteter på trods af den økonomiske krise. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation, hvor 61 procent af de ledere, der arbejder med CSR, angiver, at de vil fastholde en uændret indsats, men 19 procent vil forstærke indsatsen.

Det er så yndigt at følges ad, synes lederne i Danmark at mene. En ny Index Danmark-undersøgelse, som Gallup har udarbejdet for Ledernes Hovedorganisation, viser nemlig, at ledere er langt mere giftelystne end den samlede befolkning.

Middellevetiden i Danmark skal over de næste 10 år hæves med tre år. Det er udgangspunktet for regeringens forebyggelseskommission, som på et pressemøde tirsdag fremlagde sine 52 konkrete forslag til en styrkelse af folkesundheden.

Danmark skal i fremtiden i høj grad leve af højtspecialiserede kreative medarbejdere, og det stiller store krav til virksomhedernes ledere, når disse nøglemedarbejdere skal motiveres og ledes. Derfor har seniorforsker Helle Hedegaard Hein fra CBS på baggrund af omfattende feltarbejde på Det Kongelige Teater udviklet et nyt ledelsesværktøj i form af en kategorisering af fire typer kreative specialister.

Et nyt tjek af Ledernes A-kasse viser, at fejlprocenten ligger lavt, når det gælder administration af reglerne om supplerende dagpenge.

229 ledere måtte i marts skifte lederjobbet ud med en status som ledig, viser en ny opgørelse fra Ledernes Hovedorganisation. Mens 1.066 ledere stod uden for arbejdsmarkedet i februar, voksede antallet i marts til 1.295. I procent er stigningen på 0,3 – fra 1,3 procent ledige i februar til 1,6 procent i marts.

Sundhedsfremmende ordninger på arbejdspladsen vil blive en fast bestanddel af virksomhedernes personalepolitik, men ansvar for helbreddet er helt og holdent medarbejdernes eget.

Både tonen og ledelsesstilen er ofte barsk hen over gryderne i de danske restaurationskøkkener. Det blev tydeliggjort i et DR-dokumentarprogram om restaurant Noma, og hotel- og restauranterhvervets brancheorganisation Horesta erkender, at branchen har store ledelsesmæssige udfordringer.

Idrætsledere er gode til at indgå i og lede team, og de er fulde af energi. Det mener flertallet af de adspurgte i en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation, hvor 322 ledere blandt andet beskriver, hvad der kendetegner personer med erfaring som idrætsledere.

På trods af krisetider og økonomisk ustabilitet vælger mange danske virksomheder at opjustere kraftigt på kursusområdet. Ledernes KompetenceCenter har i de tre første måneder i år oplevet en tidobling i omsætningen på virksomhedskurser sammenlignet med første kvartal af et også meget succesfuldt 2008.

Det kan være svært at finde positive elementer i den omfattende finanskrise, som hele verden i øjeblikket befinder sig i. Ikke desto mindre kan krisen skabe grobund for, at de virksomheder, som klarer skærene, kan tænke nyt og udvikle sig.

Det er vigtigt for medarbejdernes trivsel, at lederen forstår sig på de følelser, der hver dag er på spil på arbejdspladsen. Men lederen hverken kan eller skal agere psykoterapeut for medarbejderne, fastslår ledelseskonsulenterne Ditte Haslund og Jacob Alsted i en klumme i det elektroniske tidsskrift Ledelseidag.dk.

Ledernes Hovedorganisation modtog stafetten for Charter for flere kvinder i ledelse. Kvindernes rolle i medierne var til debat, da DR den 30. marts dannede rammen for et netværksarrangement for ledere.

Hvordan skaber man motivation og arbejdsglæde, når beholdningen i virksomhedens pengekasse ikke giver mulighed for at belønne medarbejderne med mere i lønposen? Det er temaet for en konference, som Ledernes KompetenceCenter arrangerer den 21. april i Vejle og to dage senere i København.

Mangel på tid topper listen, når kvindelige ledere skal pege på de væsentligste forhindringer for at kunne udøve god ledelse. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation, baseret på svar fra 760 kvindelige ledere.

Kend farven på dig selv og find ud af, hvilken ledertype du er. Sådan lød budskabet, da 175 tilmeldte ledere deltog i en karrierekonference i Vejle.

Højtuddannede er ikke fredet for den voksende ledighed i Danmark. I februar kom der markant flere ledige ledere, akademikere og ingeniører, skriver Morgenavisen Jyllands-Posten fredag på forsiden.

Hvordan håndterer du som leder en medarbejder, der på mange måder minder om Lisbeth Salander fra ”Mænd der hader kvinder”? Det er temaet for den seneste udgave af Ugens Dilemma, hvor et ledelsesdilemma hver uge kommer til afstemning og debat på lederne.dk og på Berlingske Tidendes erhvervsportal business.dk.

Det er ikke kun besparelser og øgede markedsandele, der er på spil, når virksomheder fusionerer. Integration af virksomheder er nemlig en af de sværeste forandringsprocesser, man kan foretage i en organisation, og ofte ender det med kultursammenstød og usikre medarbejdere.

Ledere er nødt til at lære at lytte til deres intuition og deres omgivelser. Alt for mange ledere tror, de kan det hele, og skråsikkerheden spænder ben for innovation og nytænkning.

Beslutningen om at overføre de statslige dele af jobcentrene til kommunerne bør ikke som planlagt føres ud i livet allerede til sommer.

Ledererfaringer fra idrættens verden eller andet organisationsarbejde kan være en effektiv døråbner til et lederjob i det civile liv. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation.

- Det er resultaterne, der tæller. Selv den bedst tænkelige strategi er ikke interessant, hvis den ikke fører til det ønskede resultat, fastslog den administrerende koncerndirektør i FLSmidth Jørgen Huno Rasmussen for nylig i et interview med magasinet Lederne.

Lederpension for offentligt ansatte er en pensionsordning, som Ledernes Hovedorganisation har udviklet i samarbejde med PFA Pension. Der er tale om en fleksibel ordning, der et langt stykke af vejen kan tilpasses dine behov.

I går blev forårets karrierekonferencer skudt i gang i Nordsjællands KonferenceCenter i Allerød. Her kunne de cirka 120 fremmødte ledere få gode råd til deres karriere af tidligere skibsfører Kristian Ragus og OL-vinder Eskild Ebbesen.

Hvis de danske virksomheder vil forbedre konkurrenceevnen og samtidig fastholde og rekruttere dygtige medarbejdere, skal lederne fokusere på medarbejdernes trivsel.

For tredje år i træk har restaurant Noma med chefkok René Redzepi i spidsen hevet to Michelinstjerner i hus. Dermed fastholder den positionen som den eneste to-stjernede Michelinrestaurant i Danmark.

Et stigende antal ledere uddanner sig til at blive bedre til lederjobbet. Både Den Grundlæggende Lederuddannelse, Akademiuddannelsen i Ledelse og Diplomuddannelsen i Ledelse har oplevet stigninger i deltagerantallet på over 100 procent, viser en ny opgørelse.

Krisen i store dele af erhvervslivet fortsætter med at koste mange ledere jobbet. Det viser Ledernes Hovedorganisations ledighedstal for februar.

En ny undersøgelse viser, at medarbejdere generelt er positive over for sundhedsfremmetilbud, og at de ikke oplever et pres fra arbejdspladsen om at deltage i sundhedsfremmeaktiviteter.

Flere end hver tredje dansker har fået mindre tillid til danske virksomhedsledere i løbet af krisen, og lige så mange mener, at virksomhedslederne ikke har kommunikeret troværdigt under den bratte afmatning. Det viser en ny undersøgelse foretaget af Userneeds for Radius Kommunikation.

At instruere en balletforestilling og drive et hotel er to sider af samme sag. Det mener den tidligere balletdanser og instruktør Alexander Kølpin, der er ny direktør for to hoteller i Nordsjælland. Alexander Kølpin satser på at give sine kommende gæster en ”helhedsoplevelse”, hvor intet er overladt til tilfældighederne.

Fra næste måned kan ledere, der har ansvaret for outsourcede opgaver som for eksempel rengøring og kantinedrift, få en målrettet lederuddannelse. Det er Ledernes Hovedorganisation, som sammen med DI Service og en række virksomheder inden for servicebranchen har udviklet den nye uddannelse for såkaldte site managers.

Krisens hærgen og risikoen for at miste jobbet får nu et stort antal ledere til at tegne en tillægsforsikring i Ledernes Hovedorganisation. I løbet af årets to første måneder er antallet af tillægsforsikringer steget med 11 procent.

Feriekontobeviser skal ikke længere underskrives af arbejdsgiveren. Ændringen af ferieloven, som trådte i kraft den 2. marts, betyder, at lønmodtagere og selvstændigt erhvervsdrivende fremover selv kan underskrive deres feriekontobeviser, når de holder ferie eller er hindret i at holde ferie efter ferielovens regler.

Man skal kunne levere resultater, motivere, inspirere og føre planer ud i livet. Sådan lyder den korte recept, hvis man som ansat i Hummel vil demonstrere lederpotentiale for tøjvirksomhedens ejer og bestyrelsesformand Christian Stadil.

Ledere gør klogt i at lytte til de ansatte, når virksomheden skal styres sikkert igennem krisen. Det er nemlig ikke lederen, men medarbejderne, der træffer de afgørende beslutninger, mener Pia Lauritzen, erhvervs-ph.d.-stipendiat og medejer af forskningscenteret Academy ApS.

Oplever du som leder konflikter på din arbejdsplads? Så er der hjælp at hente i to nye branchevejledninger om emnet.

Fejlansættelser koster hvert år virksomheder dyrt, og den aktuelle krise skærper vigtigheden af, at en ledig stilling bliver besat med den bedst kvalificerede medarbejder. Men mange ledere undervurderer kunsten at udvælge og ansætte den rigtige, mener to konsulenter med stor erfaring i rekruttering.

Den 2. april er Lederne medarrangør på en konference om social kapital. Her kan du få inspiration til, hvordan du styrker trivslen blandt dine medarbejdere og ruster din virksomhed til jeres fremtidige udfordringer.

Hvordan skal man som leder forholde sig, når det er nødvendigt at fyre en medarbejder? Og hvordan får man givet budskabet til medarbejderen på en fair måde? Det er temaerne for en konference, som Ledernes KompetenceCenter arrangerer 22. april i Vejle.

Regeringen fremlagde tirsdag formiddag sit forslag til en skattereform, som blandt andet indebærer afskaffelse af mellemskatten. Det vil komme store grupper på arbejdsmarkedet til gode, fastslår formanden for Ledernes Hovedorganisation, Svend Askær. Så selv om han mener, indtægtsgrænsen for betaling af topskat godt må komme højere op, er regeringens udspil samlet set et skridt i den rigtige retning. 

Ledere skal slippe kontrollen og droppe redskaberne. Der er alt for meget regeltyranni i dansk ledelse, og det forhindrer medarbejderne i at tænke selv.

Kvindelige topledere i Danmark arbejder én time mere hver uge end mænd på samme ledelsesniveau. Det viser tal fra Ledernes Hovedorganisation.

Kun hvert tredje store udviklingsprojekt (36 procent) bliver gennemført til tiden, inden for budgettet og med den ønskede funktionalitet.

Ledere bør opstille rammer for den kollegiale samtale i selvledende grupper af hensyn til arbejdsmiljøet.

Skulle der være folkeafstemning, hver gang kulturens huse bygges, ville verden være stort set uden. Der er altid andre, bedre og mere presserende ting at bruge resurserne på. Derfor kræver det både visioner og stålsat vilje til ledelse at virkeliggøre drømmen om det, som ingen har tænkt før.

Flere ledere har det sidste år valgt at skifte deres danske bopæl ud med en adresse i udlandet. Det viser nye tal fra Ledernes Hovedorganisation.

Ledigheden blandt ledere er stigende, viser de nyeste ledighedstal fra Ledernes Hovedorganisation.

Chefkok René Redzepi fra gourmetrestauranten Noma i København, der for nylig gav ufiltrerede prøver på sit iltre temperament i et DR-dokumentarprogram, mener, at kokkefaget har et ledelsesproblem. Han opfordrer nu til, at ledelse kommer på skemaet på Hotel- og Restaurationsskolen.

Forud for de daglige krisenyheder om fyringsrunder og røde regnskabstal er der på de enkelte virksomheder blevet ført en række samtaler, hvor lederne har siddet ansigt til ansigt med medarbejderne og givet en vanskelig besked. Og for mange ledere er det en svær og krævende opgave at formidle budskaber om eksempelvis afskedigelser eller tomme ordrebøger.

Antallet af kvindelige ledere i Danmark vokser år for år. Men en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation viser, at det ikke er en dans på roser for alle de kvinder, som sætter for bordenden. Mange savner anerkendelse og føler sig alene i jobbet.

Livsforandrende oplevelser bliver det produkt, de fleste virksomheder skal leve af i fremtiden. Det fastslår forfatteren til bogen ”The Experience Economy” Joseph Pine i den seneste udgave af det elektroniske tidsskrift Ledelsesidag.dk.

Kvalitet og dialog kommer i centrum for den fremtidige model for kravene til lediges jobsøgning. Vi bliver fri for den kvantitative model, hvor alle var omfattet af et krav om at søge 4 job om ugen.

Thyra Frank er leder af plejehjemmet Lotte på Frederiksberg, og er efterhånden blevet landskendt for sine ledelsesmetoder, der har skabt livsglæde blandt beboerne og et bemærkelsesværdigt lavt sygefravær blandt medarbejderne.

Ledere, forskere og kommunikationseksperter peger ofte på, at mange ledere kan blive endnu bedre til at kommunikere.

Landstræner Ulrik Wilbek har haft sit at se til ved det netop afsluttede verdensmesterskab i håndbold i Kroatien. Og indtrykkene fra den succesfulde VM-slutrunde vil givetvis smitte af på Ulrik Wilbeks indlæg, når han i næste måned tager hul på sin deltagelse i Ledernes Hovedorganisations forårskonferencer rundt i landet.

Et stigende antal nydanske ledere tager en lederuddannelse. Fra 2007 til 2008 er antallet af ledere med en anden etnisk baggrund end dansk steget med 46 procent på AMU-lederuddannelserne. For den samlede gruppe på uddannelserne var stigningen i samme periode på otte procent.

Dårligt psykisk arbejdsmiljø er grunden til, at kommunerne har langt større sygefravær end private firmaer. Det skal en ny kampagne lave om på.

Blandt de nye medlemmer, som Ledernes Hovedorganisation fik i 2008, var 34 procent kvinder. Det er ny rekord. Aldrig før har kvinderne udgjort så stor en del af de nye ledere.

Hvordan bliver man som ambitiøs kommende leder optimalt forberedt til det første lederjob? Man kan blandt andet klikke sig en tur gennem KarriereHjulet, der er et elektronisk redskab med seks trin, udviklet af Ledernes Hovedorganisation.

Medarbejdere, der møder svedlugtende og usoignerede op på arbejde, kan være en udfordring for de kolleger, som opholder sig i nærheden. Men også for de ledere, der vælger at indkalde til en snak om hygiejneproblemet, er der tale om en meget vanskelig situation.

– to nye produkter indenfor ”Udvidet økonomisk sikring”.

Nogle medlemmer ønsker mere sikkerhed end andre – måske på grund af deres livssituation. Som medlem af Lederne kan du købe en lang række ekstra ydelser skræddersyet sine behov. De giver den økonomiske tryghed, du ønsker.

På trods af, at ledighedstallet stiger, også blandt medlemmer af Ledernes Hovedorganisation, er der fortsat stor mangel på ledertalenter. Og i bestræbelserne på at finde nye ledere bør de danske virksomheder kigge indad og forbedre deres interne talentudvikling frem for at satse på ekstern rekruttering.

Som konsekvens af den internationale økonomiske krise vil hver tredje danske virksomhed indtil videre udskyde investeringer inden for landets grænser. Det viser en undersøgelse, som Ledernes Hovedorganisation har foretaget.

Kontingentet til Lederne er i lighed med 2008 fastsat til 517 kroner per kvartal i 2009.

For første gang arbejder Lederne nu målrettet med tv på internettet.

Den danske transportkoncern DSV har købt en fjerdedel af aktierne i rederiet DFDS. Opkøbet i DFDS møder stor undren i analytikerkredse, fordi de ser det som et brud på DSV’s sædvanlige strategi, som handler om ikke selv at eje for mange lastbiler, containere eller lignende.

Om seks dage, den 20. januar, sætter Barack Obama sig til rette i det ovale værelse i Det Hvide Hus og kan kalde sig USA´s præsident. Og når det blev Obama og ikke rivalen John McCain, som trak det længste strå ved valget, skyldes det blandt andet hans enestående evne til at bevare roen og fremstå handlekraftig.

Hvis der i de kommende dage bliver foretaget usædvanlige ledelsesmæssige dispositioner hos virksomheder som TrygVesta og Microsoft, skyldes det muligvis, at beslutningerne er truffet af ledere, der til daglig er skoleelever.

Et helt nyt KarriereHjul, der netop er blevet lanceret, skal hjælpe kommende ledere med at blive klædt på til lederrollen.

Nye ledere, som kun har haft chefkasketten på i op til to år, finder i højere grad deres job spændende og udfordrende end deres mere erfarne lederkolleger. Det viser en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation. 

For første gang fortæller en leder fra IT Factory om sine oplevelser under og efter direktør Stein Baggers storhed og sammenbrud.

Hvor finder du de indberettede oplysninger?

På bare en måned er arbejdsløsheden blandt ledere i Danmark steget med 19 pct.

Man kan ikke uddanne sig til partileder – det er noget, der kommer efterhånden. Sådan sagde Naser Khader fortrøstningsfuldt, da han blev interviewet af magasinet Lederne lige før valget i november 2007. I mandags gik han som partileder for og medlem af Liberal Alliance, og han erkender nu selv, at han har været ukvalificeret som leder.

Starten på et nyt år er for mange ensbetydende med en beslutning om, at de overflødige kilo, som har sat sig på sidebenene i juleferien, skal væk. Og slankekure er ikke ukendt land for lederne i Danmark. Fire ud af fem adspurgte ledere, 78 procent, spiser nemlig i ny og næ slankemad, og dermed overgår lederne befolkningen som helhed, hvor tallet er 71 procent.

Gennemfører man Akademiuddannelsen i ledelse, er vejen ofte banet for et lederjob. Det viser en evaluering af uddannelsen, som Ledernes Hovedorganisation har fået foretaget.

Du kan ikke sikre dig helt mod at blive arbejdsløs. Men du kan begrænse dine økonomiske konsekvenser ved at tegne Ledernes Tillægsforsikring. Det giver dig en økonomisk tryghed, indtil du er i job igen.

Danmarks største netværk for erhvervsfolk i udlandet, DABGO, har vokseværk. På godt to år har Danes Abroad Business Group Online fået 4000 medlemmer i 25 lande, og netværkets grundlægger Jesper Løvendahl forventer, at medlemstallet allerede i 2010 vil runde 25.000.

Over den sidste årrække har Lederne arbejdet med benchmarking i Medlemsbetjeningen. Det har givet os en god forståelse af, på hvilke punkter vi har kunnet og stadig kan forbedre os, og på hvilke vi skal fortsætte i samme stil for at holde føringen.