Væk med fordomme om de nye danskere
10.11.2008
Netværket ”Fra leder til leder” har haft succes med at nedbryde fordomme om nydanskere. Men der er stadig 40 procent af de private virksomheder i Danmark, der ikke har nydanskere ansat. Og det er ærgerligt, hvis manglende kendskab til nydanskere er årsagen, sagde Ledernes formand Svend Askær på en afslutningskonference for netværket om integrationsledelse i Odense i dag.
På konferencen talte også integrationsminister Birthe Rønn Hornbæk og HR-manager Lene Groth fra IKEA Danmark. I et dilemmaspil diskuterede seks ledere, hvordan en virksomhed bedst kan sikre, at alle medarbejdere føler sig som en del af virksomheden. Skal man for eksempel lave om på firmafesterne? Skal alle behandles ens, eller kan der være forskel på aftaler om ferie og påklædning?
Lederne har sammen med CABI været ansvarlig for netværket, der har løbet over halvandet år, og som har haft det formål at få ledere, der har nydanskere ansat til at dele erfaringer med ledere, der endnu ikke har haft det. Netværket er en del af Integrationsministeriets Mangfoldighedsprogram.