Løsningen er tillidsbaseret ledelse. Det medfører bedre trivsel og færre sygedage per medarbejder, fastslår trivselskonsulent Stina Trojlsgaard fra rådgivningsfirmaet LivingValue i en artikel i det elektroniske tidsskrift Ledelseidag.dk.
- Virksomhederne har målrettet styrket deres medarbejdere så meget, at de uden at blive syge kan tackle store arbejdskrav, arbejdspres og hverdagens problemer, skriver Stina Trojlsgaard.