Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Stor interesse for mentorordning


25.08.2008

Den mindre erfarne leder får mulighed for at vende jobmæssige problemstillinger men sin mentor. Og den erfarne leder kan støtte den yngre leder og i tilgift få inspiration til at udvikle sit eget lederjob.


Det er udgangspunktet for Ledernes Hovedorganisations Mentorordning, som gik i luften for et år siden og er blevet en stor succes.

- 12 mentorpar er i gang med et mentorforløb, og i løbet af sommeren har vi fået så mange nye tilmeldinger, at vi forventer at nå op på 40-50 matchede mentorpar, inden året er omme, siger ledelsesrådgiver Helle Bruun Madsen fra Ledernes Hovedorganisation.

Et mentorforløb løber som udgangspunkt i op til 12 måneder. I løbet af perioden mødes mentor og mentee minimum fire gange.

Ledernes Mentorordning 
Tilbud om gensidig sparring til alle erhvervsaktive medlemmer.

Læs mere om ordningen
Karriere
Din kommende projektleder er blevet gravid lige før et stort projekt...

Hvad gør du?
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne