Lederne har medvirket i Danmarks Erhvervsforsknings Akademis (DEA) forskningsprojekt, der har kortlagt den nye mellemlederfunktion. Projektet tegner et billede af fire roller, som mellemlederen skal mestre. De fire roller er: Ledelse opad, nedad, udad og på tværs.
Det gælder ikke kun om at håndtere de fire roller isoleret, men om at kunne skabe sammenhængen. Netop derfor bliver mellemlederfunktionen central. Ikke som en rundkørsel trafikken blot passerer forbi, men som bindeleddet i organisationen mellem topledelse, medarbejderne, kunder/brugere/interessenter, kollegerne og dermed helheden.
Se resultaterne af forskningsprojektet I rapporten
”Ledelse i øjenhøjde” og kodekset
”Kodeks for god mellemledelse” kan du læse meget mere om mellemlederens rolle, funktion og udfordringer i det 21. århundredes videnøkonomi, og du kan hente inspiration til, hvordan du som mellemleder kan håndtere de nye krav og udfordringer.